Отзыв о компании Торговый дом "Снежная Королева"
Подписаться
Добавлен: 21:51 18.11.2011
Другие названия: ООО "Джорг Вэбэр"
Сфера деятельности:  Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт:  snowqueen.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Брянск, Владивосток, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Красноярск, Липецк, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Омск, Оренбург, Ростов-на-Дону, Саратов, Тюмень, Улан-Удэ, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Череповец, Южно-Сахалинск, Ярославль, Хабаровск
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 169
Описание деятельности:  торговля преимущество верхней одеждой
Просмотреть все отзывы >> Написать свой отзыв >>
Никнейм: Яяя (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Стартовая зарплата $1200
Дата увольнения: 2011
Количество просмотров: 127
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны

хорошие покупатели



Отрицательные стороны

Только те кто себя не ценит,не уважает и просто плюет на свое здоровье,может работать в снежной королеве.Очень красиво и презентабельно рассказывают на собеседовании,описывается в наилучших красках,но как только начинаются трудовые будни,вся та сказка превращается в кошмар.Обязательная подработка суббота,воскресенье,за которые не понятно платят ли вообще,и совсем не 12 часов,а почти 13 т.к. 9.30 ты обязана находится уже в зале.Да еще практикуются штрафы.......опоздал 500руб,не застегнуты пуговицы еще 500,допустим у нас в магазине девочки не знали,что лучше,плюнуть на все и пойти продавать и получить штраф,либо лучше удержать, то что уже накапало.Так что ХОЧЕШЬ ПОЛУЧИТЬ НЕИЗВЕДАННЫЕ ЧУВСТВА,ТОГДА ТЕБЕ С.К.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Мария 2012-03-15 18:35:55
Проработав в компании СК 8 месяцев и то на подработке, выполняла работу регламента, это просто ужас какой то. Я на основной работе так не уставала как в СК, а работала по 4 часа, а что говорить о людях которые работают по 13 а то и 15 часов. Не соблюдения ТК вообще,просто хватить говорить надо действовать сообщить в трудовую инспекцию пусть проверять. Отношения руководства оставляет желать лучшего. Просто люди которые работают руководителями и так относяться к продавцам которые им же приносят доход и не малый , забывают что есть бумеранг в жизни и он обязательно вернется к ним. В компании два главных человека это ПОКУПАТЕЛЬ и ПРОДАВЕЦ.
# Саша2011-12-06 14:38:29
Я, смотрю, ничего там у них не меняется...
# Констанция2011-12-03 17:58:46
Я полностью поддерживаю Ваше высказывание
Подписаться