Никнейм: ммм ссс (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2009
Дата увольнения: 2011
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3

нет

"Яхт клуб Адмирал" позиционирует себя как ГК "Адмирал", на самом деле ни какой группой компаний не является. Имеет некоторое кол-во юр. лиц, убыточных, погрязших в кредитах. Компания полностью висит на волоске, такое кол-во денег которое они должны банкам, наверное не должен ни кто. Постоянно суются то в один то в другой проект, не пытаясь вложить туда средств для раскрутки, да собственно и средств нет. Привлекают к работе иногородних, заманивая красивыми сказками о предоставление проживания. Кошмар, это убога деревянная каморка, без удобств, в которой зимой можно умереть от холода. И за это берут оплату, льготное питание о котором они красиво рассказывают на самом деле объедки с банкетов и выемочные тухлые куры и задохшееся мясо, от падежа колхоза, который так же погряз в долгах. Зарплата задерживается на 2-3 месяца, если приехать на сезон (они очень любят звать сотрудников на сезонные работы, потом уволят не моргнув глазом) то денег не выплатят, а приведут массу отговорок, и в итоге придется выпрашивать свои копейки, чуть ли ни на коленях. Пройти круг унижений, в 32 руководителя, подписывая служебку на свою собственную зарплату. Каждый не считает нужным спросить: - Зачем тебе нужны деньги, абсурд. Что за вопрос, люди и работают за заработную плату. Надо каждому объяснить, что ты хочешь приобрести или как потратить свои деньги. Итог ты получишь 2000 максимум 3000 руб., далее снова обещания. Хамский тон сотрудников кассы, это что то. Словно ты протягиваешь руку в карман кассир. Разве, что не посылают матом. Если летом, можно хоть что то выудить из заработанного, то зимой все, полная катастрофа. Большинство сотрудников не уходят, боясь не получить расчетные, так как сумма складывается в несколько месяце, плюс отпускные. Те кто отважился и уволился получают деньги в рассрочку, 6-7 месяце зависит от суммы, может быть и больше. Руководство компании это отдельный разговор, хамы, не образованные люди, считают себя звездами. Общение с сотрудниками если не матом, то близко к этому. Порой даже не разбираясь в вопросе, с умным видом делают глупости невероятных масштабов, чем еще больше загоняют компанию в кредит. пошлые словечки и не уважительный тон, это преимущество всех руководителей, включая президента. ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ, ЭТО НЕ ВАРИАНТ.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании