Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Апрель 2009

Стадо баранов (голов 70 - 80) загнали в пустое складское помещение, выдали анкеты. Потом к кандидатам вышли представительницы топ-менеджмента. Директор по персоналу, которой для полного ощущения переклички в концлагере не хватало только хлыста в руке, начала "собеседование". Остальные топ-ки сразу делали пометки, чей фейс не катит. Приличные люди ушли еще до начала переклички. Меня, как не приличного (хотелось посмотреть шоу), забраковал фейс-контроль. Отношение к персоналу данной организации понятно уже по форме проведения собеседования.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании