Никнейм: Лидия Костикова (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2005
Дата увольнения: 2011
Полезность отзыва: 3 - 4 = -1
Всего комментариев: 7

Почитала отзывы. Ух:) Буду по порядку. Работала в этой компании, работала не один год.
"Начальники из приезжих" - и что? Это кретерий непрофессионализма? Беда-беда, мои соболезнования твоему мозгу, хорошо, что ты не работаешь в Мерлионе.
"Ой , какие там бляди" - без комментариев, тут все понятно
"коробки из под ноутбуков САМСУНГ пустые!" - если бы знали структуру компании, то Вам бы и в голову не пришло, что это вина компании, а так, есть замечательный отдел логистики и разборов, Вам бы туда. Для информации - все погрузочные работы записываются на камеру. Обратитесь к своему менеджеру. она/он Вам даст все контакты и телефоны.
"могут в любой момент турнуть, не заплатив зарплаты" - соберите информацию о компании, не думаю, что на Вас она пожалела бы Ваши заработанные гроши. За все время моей работы в этой компании, никого не обманули и не "кинули" с зарплатой, не те масштабы, господа, пошевелите мозгом!!!
"Можно воровать много и по-крупному!!!!" - Можно? А ты попробуй:))
"Вся бухгалтерия наглухо черная..." - доказательства есть? у меня была белая, может ты не в Мерлионе работал?
"в офисе нет окон." - ага, а это фотошоп! - http://www.merlion.ru/showphoto/index.php?img=/data/photoalbums/about-merlion/office4.jpg - вот у Вас фантазия!:)))
"Эта компания считает , что ТК написан для кого угодно, только не для них. Обещают, но не оформляют по трудовой, не подписывают никаких договоров, там все на птичьих правах. Захотят выгонят, не доплатят, вычтут --все что хочешь!!!Сплошь и рядом штрафы-штрафы-штрафы.... " - тебе отсканировать мою трудовую книжку, договор? Штрафы? Их легко избежать, надо только начать работать, всего-лишь:)
Вроде прокомментировала всех. В большинстве случаев тут писали какие-то нереальные или неадекватные вещи. Есть свои недостатки в Мерлионе, но они все в рамках работы, рабочих моментов и не более того! Насчет некоторых комментов добавлю еще - в России живем, а дальше понимайте сами, как хотите. Люди там, в большинстве своем, порядочные. В 90% случаев с руководством насчет штрафа можно договориться, например, перевыполнить план, если вас штрафуют за превышение резерва, но это как пример. А так, все люди и если у тебя есть мозг и язык, ты не пропадешь, если нет, то чего тут на сайте сидеть и на зеркало пенять? Вдумайтесь в то, что пишите, прежде, чем писать:)

Маленькая стоянка для машин:))))))))))))

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании