Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2006 Дата увольнения:2006
Количество просмотров:368
Положительные стороны
Системы обучения, введение в коллектив под присмотром психолога, тренинги
Отрицательные стороны
Не ценят собственные трудовые резервы, если наступает необходимость, заставляют всех увольняться , при этом называя статью "Сокращение", а на самом деле вынуждают уволиться по собственному желанию. Оказывают моральное давление и пугают другими методами расправы. Типа "у нас руки длинные..."