Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2010
Стартовая зарплата $1000
Текущая зарплата $900
Дата увольнения: Апрель 2011
Полезность отзыва: 6 - 0 = +6
Всего комментариев: 6

З/п белая, соц.пакет

Неделя стажировки за свой счет и по 10час. без перерывов.Замы пашут, как лошади,принимая по 14-17 поставщиков в день.При этом офис задалбывает своими письмами и звонками-все бросай и срочно делай.Инструкции меняют каждую неделю, разбираться с ними ещё нужно время.За каждую не там поставленную закорючку-штраф.Еще подменять кассира на 3 перерыва, оформлять возвраты покупателям, консультировать покупателей,т.к. продавцы уволились с переводом графика на 5-дневку, а новенькие через пару дней сваливают.Параллельно проводить ревизии(каждые 2-3 недели), при этом поставки в эти дни никто не отменяет, готовить зал к новым акциям.И ещё много чего... Первый раз чай удается выпить часиков в 8 вечера. Охрану убрали.В огромном торговом зале постоянно находится 1 кассир и 1-2 продавца, которые выкладывают товар.Им некогда заниматься продажами и смотреть за залом.Ревизии проходят с недостачами, за все платит коллектив в % соотношении.Планы ставят от Балды, например, в апреле могут поставить план декабря.Платят "голый" оклад(за минусом подоходного) и минус недостачи по ревизии .Выходят копейки.После ревизии СБ требует писать объяснительные и такие, как им нужно,например, там не должно быть написано, что нет охраны.Могут направить на полиграф, обещали сделать эту процедуру регулярной.Праздничные дни не оплачивают-дают отгул и не тогда, когда тебе надо, а на усмотрение директора.Директор, то в отпуске,то в отгуле, то на больничном-а ты хоть разорвись. ДУРДОМ!!!!!!!!!!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании