Никнейм: Борис Гдановский (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2011

... все пытался и пытался найти положительные стороны, но их НЕТ в принципе!!! В этой "лавке" царит нищета, хаос и полный игнор законодательства Украины (в том числе КЗОТ)

... о негативе можно писать ооооооочень долго:
1. Компанией назвать сложно, по принципу работы больше напоминает палатку на ранке (притом самом отстойном)
2. С зарплатой полный облом. Во первых, ее уровень давным давно остался где-то в Зимбабве. Во вторых, она выплачиваеться всегда с ооооооочень большой задержкой. В третих, когда эти крохи втихаря (директором, тобиш Совой) наконец-то выплачиваються, такое чувство, что он (Сова) почку продал, что б аж 1000грн выдать за пару месяцев :)))
3. Собственно о Сове, сказочник еще тот:))) Cлова его незначат НИЧЕГО, а просто ПУСТОЙ пшок:))) Фраза -"зарплата завтра"- это как гимн вортекса. Звучит с его уст несколько сотен раз в день, только вот завтра это почему-то у Совы стремиться в бесконечность и означает в большинстве случаев НИКОГДА!!!
4. Когда увольняетесь с этой чудо фирмы, забудьте о каких-то выплатах и расчетных, еще и останетесь должны, за то что имели великую честь трудиться в этой "лавке". Кстати, хотя львиная доля зароботной платы в этой фирме НЕОФИЦИАЛЬНАЯ (о ней можно забыть сразу при увольнении), то и официальную часть (в розмере около 1000грн) не выплачивают, а подписи о получении подделывают.
5. К стати по этому вопросу давным давно нужно уже сделать коллективную жалобу в прокуратуру бориспольского района, ибо такие фирмочки существовать НЕ ДОЛЖНЫ!!! Так что бывшие коллеги пора уже нам собраться:)))

Всем кто еще не успел вырваться с этой "параши" -удачи и скорейшего нахождения нормальной работы!!!

Ps... Вортекс если разделить, то "Вор" получаеться. Так что кидать на зарплату здесь природой заложено:)))

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании