Никнейм: Юрист (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2011

Всвязи со сложившейся ситуацией, подготовлена Жалоба как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру.
Все описано коротко, без эмоций - не так как пишут пострадавшие работники.Все факты нарушения прав перечислены на двух листах А4. Жалоба - максимально короткая и по существу.
В доказательство — аргументы и факты (копии, оригинылы, диктофонные записи). Все то, что доказывает нарушение прав и дает повод к их защите. Что в фирме создаются формальные условия, которые вынуждают вас увольняться по собственному желанию, приложены доказательства этого. Это правоцирующие заявления руководства, а также ссылки на свидетелей, которые могут подтвердить эти факты. Каждое слово, написанное в жалобе, будет аргументировано и доказано документами, либо показаниями свидетелей.
Жалоба имеет ссылки на приложения, объем которых может быть неограниченным и зависит от хода работы по сбору доказательств. После рассмотрения жалобы обязательно будет получен письменный ответ и предан гласности по рзрешению заявителя.


В данной ситуации наша группа работает не только сама, но и вынуждена прибегнуть к помощи квалифицированных юристов в области трудового права.

С Уважением.

Прошу посетителей сайта не оскарблять руководство компании, а решать проблемы в соответствии с законодательством PФ.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании