Добавлен: 14:16 12.11.2008
Другие названия: ЧП Уразманов
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Лекарства
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва, Санкт-Петербург, Казань
Телефоны: Татарстан
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 14
Описание деятельности:  ЗЕЛЁНЫЙ ЛОГОТИП ЧП Уразманов А.Р. республиканская Лекарственные средства Косметика Биологически активые добавки Изделия медицинского назначения Товары для детей


Автор: Ольга (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2006
Дата увольнения: Ноябрь 2008
Количество просмотров: 628
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4
Положительные стороны

1. дружный молодой коллектив (если повезет с директором)
2. постоянно проводятся обучающие тренинги (но обучают в основном разбираться в лечебной косметике,а не в препаратах)
3. белая зарплата, соц. пакет



Отрицательные стороны

1. большая нагрузка как физически так и морально (работа по 12 часов с перерывом на обед - 30 минут, при этом стоять в рабочее время или не дай бог СИДЕТЬ сотрудник не имеет права; огромная текучка кадров и , как следствие, постоянная нехватка сотрудников - например, обьем работы, рассчитанный на 4-х человек в смену, должны делать двое, а если они не успевают, то это называется "не умеете или не хотите работать"
2. постоянные дефектуры в аптеке из-за некорректной работы автоматизированной программы. Нарекания от клиентов типа "ни х...я у вас нет, а еще 36,6" приходится выслушивать по 5-7 раз в день.
3. с недавнего времени зарплата сотрудникам начисляется по принципу оклад + премии за выполнение планов. Само собой после утверждения этой мотивации планы были задраны до небес, а на робкие замечания директоров аптек, что дескать выполнить их с нашими дефектурами(аптекам 36,6 в настоящее время отгружают только 2 компании) нереально, руководство в офисе ответило, что дескать "дефектура,отсутствие клиентов и нехватка персонала в аптеке не является причиной низких показателей" - практически цитата. Офигевание было общим - ну если ты дебил, зачем же вот так, во всеуслышание об этом объявлять (фраза была кинута на собрании директоров аптек)
4. учитывая огромные долги компании, производились закупки товаров с истекающим сроком годности - закупочная ниже - который затем в приказном порядек (отказаться нельзя) распихивался по аптекам, плюс, после инвентаризации склада (у аптек 36,6 свой огромный склад) бой-брак, обнаруженный в процессе тож был распределен по аптекам. ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ ПОСЛЕ ВСЕГО ЭТОГО, РУКОВОДСТВО КОМПАНИИ В ЛИЦЕ РЕДКОСТНОГО КОЗЛА И МУДАКА ТОВАРИЩА СКРЫПНИКОВА АЛЕКСЕЯ АЛЕКСЕЕВИЧА ВЫПИСТИЛО ПРИКАЗ, ГЛАСЯЩИЙ, ЧТО ОТНЫНЕ И ВПРЕДЬ ВСЕ ПРЕПАРАТЫ С ИСТЕКШИМ СРОКОМ ГОДНОСТИ (которыеаптека не успела продать), ВЕСЬ БОЙ-БРАК, А ТАК ЖЕ ВСЕ КРАЖИ В АПТЕКЕ (кто не в курсе, половина шкафов в аптеках не застеклена, на просьбу застеклить все шкафы как в других сетях, гордо ответили, что у нас-открытая форма торговли.О как! И не пошли бы вы со своими предложениями в пешее эротическое) БУДУТ РЕАЛИЗОВЫВАТЬСЯ ЗА СЧЕТ СОТРУДНИКОВ АПТЕКИ, Т.Е. ЭТИ ДЕНЬГИ БУДУТ ВЫЧИТАТЬСЯ ИЗ ЗАРПЛАТЫ!!! А кому не нравится, уважаемые сотрудники, так мы никого не держим... С одной стороны оно конечно так, но с другой - если человек проработал в сети 6 лет, то почему он должен уходить из-за того, что тов. Скрыпников А.А. мудак по жизни и не понимает элементарного в деле, которым занимается. К слову, в нашей аптеке за 1 месяц было списано сроков годности примерно на 40 000 руб. в закупочных ценах.

Выводы после всего сказанного делать не буду, решать где работать и в каких условиях - личное дело каждого.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# СПЕЦИАЛИСТ2012-01-12 20:39:47
Все чистейшая правда!!!
# Имя2011-10-08 12:56:08
РУКОВОДСТВО КОМПАНИИ В ЛИЦЕ РЕДКОСТНОГО КОЗЛА И МУДАКА ТОВАРИЩА СКРЫПНИКОВА АЛЕКСЕЯ АЛЕКСЕЕВИЧА
Вот с этим согласен на 100%. Повезло коллективу 36.6, что он уже ушел.
# Наблюдатель2011-10-06 05:52:10
только "звезд" начальству и его уважению к сотрудникам надо было меньше поставить
# Аноним2011-09-02 04:16:01
Классный комментарий!
Реклама