Никнейм: Наталья (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2011

Вы ошиблись! Это не Ирина Алексеевна. Я поработала в ШШМ месяц с небольшим. Этого было достаточно, что б кой-чего понять. Воевать за кресла - не собиралась. Глупо. Команда собрана под конкретного человека и боготворит его. Вот уважать можно - человек неглуп и хитер ( в отличии от Натальи. Ту имеют как хотят, а она не желает этого признавать. Ведь не дитя уже!). При этом довольно уважителен. И за место (на месте, если хотите) держится довольно долго. Приятный соперник! Хотя, мне было откровенно скучно. Все просчиталось в первую неделю. Вы правы все действительно замкнуто на одном человеке и он (человек) размыкать просто побаивается. Знает, что придет ктой-то и подсидит... :)))))))) И если Наталья имела мысль сменить ком.дира - могла бы выразить свою мысль или хотя б подмигнуть (как это было после собеседования, на кой бес устраивать бестолковые тесты? есть спец по текстилю, а есть спец управления. Он должен уметь организовать процесс, а не разбираться в назначении ткани) :) А Васильевна - она просто зашивается. Я уже говорила о несвойственных функциях. На нее понавешали то, что по определению должны делать иные службы и в довольно приличном масштабе. А тут свалено все в одну яму. Она и получилась (простите за грубость) - выгребная.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании