Другие названия:ООО"ОПК" ; ООО"Oblprod" Сфера деятельности: Производство и поставка: Продукты питания и напитки Сайт: oblprod.ru Эл. почта:ООО"Областная продовольственная компания"
Страна:Россия
Регионы работы:Москва, Пермь
Телефоны:город Пермь 2689027, 2688888
Рейтинг компании:
Всего отзывов:8 Описание деятельности:
Оblprod о компании...
Цель-Объединение в единый Союз Лучших производителей продуктов:
1)Мясо (кура, окорочка, свинина, говядина)
2)Рыба свежемороженная : горбуша, форель, килька, путассу, сельдь, минтай, терпуг, мойва
3)Масло подсолнечное
4)Мука(Высший, первый, второй сорта, ржаная)
5)Сахар
6)Комбикорм(куриный, КРС, свиной)
7)Крупа(Греча, рис, пшено, манная, горох, перловая, ячневая, геркулес)
8)Макаронные изделия(Рожки, спиральки, ригатоны, улитки, перья, ракушки и др.)
9)Консервы:тушёнка, сгущенка, рыбные и овощные
Основным направлением являются: Оптовые и розничные продажи в Пермском крае:
а)Фермерским хозяйствам
б)Предпринимателям
в)Хлебозаводам, пекарням, кондитерам, мясокомбинатам, рыбопереработчикам, молочным заводам, макаронным фабрикам, консервным заводам
г)Магазинам, рынкам, кафе, ресторанам, столовым, санаториям
д)Складам-магазинам
е)Населению
ж)Детским садам, школам, больницам, военным, колониям,лагерям, госзаказы.
Никнейм: Алексей Бусаров
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:1993 Стартовая зарплата$1000 Текущая зарплата$5000 Дата увольнения:2011
Количество просмотров:399
Полезность отзыва:
1 - 9 = -8 Всего комментариев: 10
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Всем здравствуйте! Зарплата в компании белая, полный соцпакет: оклад + % за выпонение месячного плана. Средняя зарплата кладовщика от 15000 руб. до 30000 руб..Что заработал то и получишь.В компании работает около 600 человек. Продукция качественная и по низким ценам! Компания стремиться стать компанией n 1. Сайт www.oblprod.ru
И да, ваш слоган про то как вы 20 лет народ кормите, смахивает на стойло в сарае, где вы кормите людей, жаждущих (почему-то именно от вас, судя по слогану) пищи с протянутой рукой. А вообще, просто глупый слоган какой-то! Как-то банально, слишком просто.
Вообще, начитаешься вот таких отзывов о работодателях, реально, глаза на лоб просто лезут. Что касается этой, с позволения сказать, компании, то она навсегда испортила себе репутацию. Если компания хороша, то отзывов о ней в интернете не найдешь, а если плохая, то отзывов море, и все они, как один, только отрицательные. Не может быть это неправдой, потому что говорят разные люди, работавшие в разное время. Я бы не верила отзывам в интернете, однако, знакома с несколькими людьми, которые ходили туда на собеседование, после которого решили, что работать там ни за какие деньги не будут. Что это, специально чёрный пиар компании? Нет, уверена, что это - из-за истиной картины в компании. Печально, что НЕуважаемые "руководители" подобных компаний считают себя выше всех, хозяевами жизни, пальцы веером, а что толку-то? Репутация - это главное, репутация этой же конторы утеряна навсегда, что бы там ни писали в опровержение негатива. Всё, наверное уже все соискатели, ищущие работу, занесли данную контору в свой чёрный список. Вам не удастся уже никогда восстановить свою репутацию, какую бы зарплату вы не предлагали. Если и будут у вас работники, то задерживаться у вас надолго не станут, и у вас постоянно годами, как это и есть сейчас, будут висеть одни и те же вакансии.
ОблПрод 20 лет кормит Народ!
ОблПрод - это команда ответственных профессионалов сплоченная на результат!
В ОблПрод работает более 500 человек!
ОблПрод с 1993 года развивает оптово-розничный формат торговли: Базы-магазины «ОблПрод».
Крупный оптовый поставщик продовольственных товаров: Мука, Сахар, Комбикорм, Крупы, Макаронные изделия, Мясо с/м, Рыба с/м, Масло подсолнечное, Консервы, Кофе, Чай, Кисель.
На сегодня открыто производство крупы, сахара, муки и 32 Базы-Магазина в Пермском крае и Кировской области, Удмуртии.
Наши покупатели :
а) Фермерские хозяйства,
б) Оптовики,
в) Хлебозаводы, пекарни, кондитеры, е) мясокомбинаты, рыбные цеха, молочные заводы, макаронные цеха, консервные заводы
г) Магазины, кафе, рестораны, столовые, санатории
д) Население
ж) Детские сады, школы, больницы, лагеря, Госзаказы.
Пиар от хозяина компании, по факт могу сказать:
По счетам поставщикам платит только 30-50% остальное откладывает на потом, но оборудование требует вперед, перед поставщиками стыдно. Оборудование покупает самое дерьмо, и требует чтоб оно работало. Со специалистами не считается, так как сам - самый умный спекулянт-так себя и называет - и сам всё знает. На сотрудников орёт матом, Люди работают по выходным и по праздникам за оклад без всяких компенсаций, ЗП постоянно задерживает.
Очень правильно, мистер директор, что все это вы написали в отрицательные стороны компании, потому что все это неправда!! Принимаете человека работать, долго его не оформляете, а потом, как только испытательный срок подходит к концу, увольняете. ЛЮДИ, НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ОБЛПРОД, ПОМИМО МАТА, ОСКОРБЛЕНИЙ И ПОТРАЧЕННОГО ВРЕМЕНИ ВЫ ТАМ НИЧЕГО НЕ НАЙДЕТЕ!!! Мы идем за защитой своих прав в Трудовую инспекцию! И вообще, предлагаю всем таким же объединиться и показать ему где раки зимуют. Чувствуя свою безнаказанность, он творит беспредел!!!!!!!!!!
Полная ложь!!!!! Зарплату задерживают постоянно!!!!!! отношение и условия работы ужасные, постоянные оскорбления, никаких условий для нормальной работы. на складах даже туалетов нет, полная антисанитария!!!!! полно просроченной продукции. жадность и хамство алексея бусрова не знают границ!!!! Скорей бы их закрыли! куда только прокуратура смотрит!!!!
Фес дабольству нет предела, вот и топикстартер пишет сам не понимает о чем, размещая рекламу о компании, похоже это сам директор или тот кто начисто его вылизывает.
По факту: я там не работал, но собеседовался не раз, денег как мне показалось платить не любят-как сказала кадровик,а это именно это кадровик а не НР менеджер (что насторожило) -у нас работают и за меньшие деньги на данной должности. Заполнил какую то немыслимо длинную и на мой взгляд глупую анкету,хотя до этого им предоставил резюме в абсолютно раскрытом виде с ответами на все возможные вопросы, из чего на первом собеседовании сделал вывод - не хотят платить за результат (не фикс, а %) к каким же результатам они стремятся? На счет белой зарплаты оччч сомневаюсь, в данной "канторе" постоянная ротация кадров зазывают на собеседования чуть ли ни по всем мыслимым и немыслимым должностям, объявления о наборе висят везде и постоянно, динамика развития даже на вскидку гораздо скромнее, чем запросы на персонал.
Рассуждая с точки зрения инвестиций, политика компании может быть абсолютно эффективной. Дело в том, что торговать "кэш ен кэри" много ума не надо (относительно персонала), это склад и немного обслуживающего персонала, голова закупает и переправляет наиболее эффективными методами на склады где идет постоянный оборот за счет низкой цены "мешок сахара бабушке с тележкой по оптовой цене". Я бы назвал это оптовой "Пять ёрочкой".
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ООО"Областная продовольственная компания""