Никнейм: Созерцающий
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:2011
Количество просмотров:316
Полезность отзыва:
2 - 1 = +1 Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Кто пишет, что у компании нет чёткой концепции развития, видимо не учился продажам, или продавал на рынке, или на тел. на входящий звон. Директор глину месит верно, а что гороскопы гоняет, то в положениях и инструкциях по работе, это не отображаеться, то-есть дело личное. У руководителя, как я заметил, интелегентный филосовский подход к жизни и к бизнесу в часности. Человек демократичный, дествительно отличаеться от надутых директоров. И если девочка пугаеться до ужаса на собеседовании, от безобидной нестандартной ситуации, то, что с ней будет в поле. Про деньги не знаю, только собеседовался. Жаль, если при таком хорошем подходе к делу, людей кидают. Алилуя.
Отрицательные стороны
Для работы в отд. развития, вы должны быть не плохим спортсменом(три встречи в день) крайне не правельная политика в условиях Москвы. Вычитанна у иносранцев, и подогнана под общий знаменатель. И если к клиенту должен быть индивидуальный подход, то каким образом можно успеть выработать решение(правельное), так, как времени на сбор информ. нет. И если это делает кто-то другой без тебя, то ты не переговорщик а гонец из пиз..
Грамотных, эффективных, умных менеджеров в любой компании не более 10% , они такой хренью не занимаются, они развиваются и зарабатывают деньги см интернет , там есть вся информация. Кто пишит отрицательные отзывы на любые фирмы - исключительно болваны и неудачники см статистику в интернете таких тоже 10% процентов ! Таков баланс природы и это нужно нормально воспринимать. Читать отзывы в интернете, значит признаться , что у вас нет своего мнения, которое можно получить только пообщавшись с коллективом фирмы, а все остальное дезинформация! А если нет своего мнения, вы всегда будете мало зарабатывать, ведь вы же мало зарабатываете? Следовательно проблема только в Вас !!! Почитайте умные книги , они помогут разобраться почему одни живут хорошо, другие плохо. Кто то говорит, что это судьба - это неправда! Судьбу можно корректировать, нужно только захотеть!
В фирме никогда никого не кидали, а фирму кидали и чаще всего соискатели работы. Мы к людям со всей душой, а часть людей почему то нет. Наш принцип : относись к людям так , как хочешь, чтобы к тебе относились! Жаль, что так происходит, в этой ситуации все только теряют. Но мы оптимисты и будем двигаться вперед! Если научиться планировать свой день, круто поднимается производительность труда! Она у нас ниже плинтуса, поэтому мы в разы отстаем от Европы, за Державу обидно!
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ФАБУС ЛТД"