Отзыв о компании «УРАЛХИМ»
Добавлен: 22:39 31.07.2011
Другие названия: Конструктивное бюро
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Химия
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва, Пермь
Телефоны: 975-8989
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 13
Описание деятельности:  производство минеральных удобрени


Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2010
Стартовая зарплата $2100
Текущая зарплата $2100
Дата увольнения: 2011
Количество просмотров: 375
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Хорошо поставленны внутренние процессы. Когда выходишь на работу - все готово. Рабочее место, компьютер, телефон. Типа западный стиль управления. Зарплата белаю, выплачивается вовремя, хорошее ДМС.



Отрицательные стороны

Вас выкинут в один день, если вы чем-то не понравитесь своему начальнику, или начальнику начальника, не говоря о том, что наступите случайно на ногу генеральному в толкучке у лифта.

За мою непродолжительную там работу вменился глав. бухгалтер, диреткор по персоналу и еще несколько не самых малых начальников, не говоря о куче специалистов. переработки неофициальные, но массовые. уйти в 18-00 - вызвать всеобщие недоумевающие взгляды. Одним словом корпоративная культура - клюй ближнего, сри на нижнего, и уворачивайся от какашек сверху. Все разговоря в столовой с коллегами сводится кто кого подставил... кошмар.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Аноним2014-04-08 17:03:21
В филиалах все абсолютно тоже! "Замечательной" компании ГалоПолимер даже нет в списке. Увольняют неугодных пачками (не смотря на человечность вобщем и не экономя при этом на отступных). Движение только среди своих, повышение з/п - аналогично. Серая масса молчит , боясь потерять относительно высокую зарплату по отрасли.Все решения принимаются долго и болезненно. Все всгда должно быть в процессе. Карпоративной культуры ноль - хамство, мат-перемат и необразованность.
Реклама