Отзыв о компании «"Гарант-ИнфоЦентр"»
Добавлен: 19:10 15.07.2011
Другие названия: ООО "Гарант-ИнфоЦентр"
Сфера деятельности:  Услуги
Сайт: 
Эл. почта: info@garant-ic.ru
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва
Телефоны: 499-783-60-09
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 2
Описание деятельности:  Компания "Гарант-ИнфоЦентр" - российская компания, успешно осуществляющая свою деятельность на рынке информации и информационных технологий. Основная наша задача - поиск, обработка и предоставление пользователям актуальной и востребованной информации.


Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Стартовая зарплата $857
Текущая зарплата $600
Дата увольнения: 2011
Количество просмотров: 301
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5
Положительные стороны

Хороший коллектив сотрудников, отзывчивые люди. Не далеко от метро.



Отрицательные стороны

Компания Гарант-Инфо Центр на рынке уже 12 лет. Есть в ней сотрудники которые работают в компании уже 10 лет и более. НО. Эти сотрудники на прямую не работают с директором.
ЕСЛИ ВЫ СОБИРАЕТЕСЬ УСТРАИВАТЬСЯ В КОМПАНИЮ НА РАБОТУ, ТРЕБУЙТЕ ДОЛЖНОСТНУЮ ИНСТРУКЦИЮ, ОФОРМЛЕНИЕ ПО ТРУДОВОЙ А НЕ ПО ДОГОВОРУ В КОТОРОМ НЕ НАПИСАНА ВАША ДОЛЖНОСТЬ ВООБЩЕ. МЕЩАНИНОВ Е.Л. НЕ БУДЕТ ПЛАТИТЬ ТЕ ДЕНЬГИ О КОТОРЫХ ВЫ С НИМ ДОГОВАРИВАЕТЕСЬ, З/П И РАСЧЕТ ЕЕ БЕРЕТ ИЗ ГОЛОВЫ, НА КОНКРЕТНЫЕ ВОПРОСЫ ОТВЕЧАЕТ "ВОДОЙ", ДА ЖЕ ЕСЛИ ВЫ ВЫПОЛНИЛИ ПЛАН НА 100% ОН ВАМ НЕ ЗАПЛАТИТ ЗА 100% ДАЙ БОГ ЗА 65%, А ПРИДЕТЕ РАЗБИРАТЬСЯ ОСТАНИТЕСЬ В ДУРАКАХ.
ЖМОТ, ВРУН. МЕЩАНИНОВ Е.Л. УРЕЗАЕТ З/П ВСЕМ СВОИМ СОТРУДНИКАМ ПЕРЕД СВОИМ ОТПУСКОМ, ЕСЛИ КОРПАРАТИВ, СОТРУДНИКИ ДОЛЖНЫ ПЛАТИТЬ ЗА ПРОЖИВАНИЕ ИЛИ ЗА ПИТАНИЕ. ЕСЛИ ХОТИТЕ ПОТРАТИТЬ ВРЕМЯ ПРОСТО ТАК УСТРАИВАЙТЕСЬ В КОМПАНИЮ.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Гога2013-08-29 21:06:46
Ну если вы жена ген.дира, то работаете Вы не 2 года, а более. И премии у Вас ого-го. Вот новость уже и за опоздания вычитают! Что там хорошего? Обещали белую зар/плату 40 000 рублей. В итоге 15 000 рублей, а остальное, так называемая премия, которая платится не всем и не всегда. Обещали корпоративы - вот новость, за Ваш счет, то есть за счет сотрудников. Кулера нет, вода из местного крана. Конди тоже нет. Огромная комната, дышать нечем, в марте уже такое пекло,
что сбежать охота поскорее. Новых сотрудников уже не берут. Кто остается, на тех перекладывают обязанности уволившихся. У Ген.дира, какие-то безумные планы по развитию. Ничего хорошего в компании уже не будет!
# Аноним2013-05-17 20:53:43
Работаю 2 года в этой компании, зарплату уменьшили один раз (на 1000 руб, премию снизили), вины моей не было, за ошибку нашего отдела. Особо по этому поводу не переживала. С директором, не часто сталкиваюсь, в целом, тираном деспотом его не считаю. Но точно знаю, что за опоздания могут уменьшить (пропорционально). Коллектив мне нравится, особенно те, с кем я работаю и работа нравится, зарплата не очень большая, но когда я устраивалась, никто мне "золотых" гор не обещал.
# Мария2013-01-18 04:47:09
Уважаемый Аноним!
Не понимаю, в компании более 50-ти человек, и всем урезают з/п? Почему тогда разом люди не встанут и не уйдут из этой компании?
Напишите, на какие деньги договаривались? На какую сумму заключали трудовой договор? Один раз не доплатили или постоянно недоплаты?
Какова разница недоплаты? С кем разговаривали о з/п: со своим руководителем или с ген. директором?
В свое время было предложение поработать в данной компании, но я отказалась.
# Аноним2013-01-14 19:37:24
Полностью согласна. Работала по ТК, но зарплату мне урезали без объяснений, просто потому что ......... и не потребуешь все выплатить ведь в договоре у вас будет не полная зарплата, а минимум. Не теряйте свое время!
# ННИ2012-08-22 18:13:27
практически все, что написано выше - правда
Реклама