Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2006
Дата увольнения: 2006

http://hghltd.yandex.net/yandbtm?url=http%3A%2F%2Fforum.skunksworks.net%2Fview.cgi%3Fid%3D19%3A868&text=%EC%EE%F1%E8%ED%F2%F0%E0%F1%F2&qtree=GiN5bI1Zz6bO1K%2FB6qCUDOGkZNAKSi3NmSZqT0JB5EpYATPG7DAYqar6Dw4FNZ0rz%2Buz1Wkbxw5bSdXQCh8BM58LCNntLz86P6CWoGn2dmCHjFTMKrCFVbJU1WLhw1kpTR8oc0QukK9OzCXaMvAOSQ%3D%3D
Автор Тема: ММК " Мосинтраст "
Azimut
Junior Member
Сообщений: 1
Регистрация: Февраль 2006
написано 02 Февраля 2006 16:02 Инфо • Правка • Ответить • IP

--------------------------------------------------------------------------------

Привет технарям и всем кто пребывает на этом форуме.
Хотел бы рассказать поучительную историю про то как не попасть к кидальным работодателям.
История следующая:
Угораздило как то меня попасть туда на работу в должности инженера-механика. Реклама о ММК " Мосинтраст " была хорошо разработана и при приеме начальник производства пел очень красиво - хорошая зарплата 30 тысяч рублей и более, уникальный опыт восстановления печатных и сушильных цилиндров бумагоделательного оборудования, серьезная фирма, производящая ремонт оборудования без съема деталей (т.к. цилиндры весом 1,5-5 тонн, диаметром 1,5-3 метра и длиной около 3 метров), разработаны методы холодной сварки и т.д. и т.п.
Единственное, что работать в командировках (а из них работа и состоит) придется по 12 часов в сутки.
Лично у меня вызвало подозрение то, что он сказал: "За последние 3 месяца через нас прошло около 20 сотрудников", но мотивировал он это тем, что попадались неграмотные (или попросту тупые) специалисты.
Ну ладно, думаю поработаем, посмотрим.
А на деле вышло так: всех работников вынуждают подписать так называемый договор на обучение, т.е. фирма тебя обучает силами своих сорудников, которым за это ничего не доплачивают и по истечении срока обучения ты должен отработать у них 1 год. Если в течение года работник хочет уволиться, то должен выплатить фирме якобы понесенный финансовый ущерб в размере 3 000 долларов. Не плохо правда? Вот так мужики (из 15 человек только 2 со средним образованием, у остальных высшее), опытные сварщики, механики по обработке металлов резанием, токари попадают в кабалу на один год.
Почему кабалу? Рассказываю!
Испытательный срок выходит 1-2 месяца, платят 10 тыс. рублей (потом обещают 30 ), работать приходится не 12 часов а больше, пока не сделаешь работу. Очень часто выходит 20 часов и более непрерывного труда, а это установка тяжелых деталей (например токарная станина весит 1,5 тонны), люди еле стоят на ногах, а рядом вращающийся цилиндр от которого надо увернуться, чтобы тебя туда не затянуло, потому как самое хорошее, что может произойти просто оторвет руку. При менее удачном раскладе размазжет в лепешку.
Работы исполняются с большой долей импровизации, т.е. люди едут работать на незнакомом оборудовании и берутся выполнять работы, которые раньше никто не делал. Почему так? Ген. директор Гончаров А.Б. заказывает в Финляндии б/у оборудование, которое по его мнению должно применяться для того или иного вида работ. Оборудование привозят, а механики начинают мыслить инженерными мозгами как и в какое место его прилепить на предстоящем ремонте. Соответственно качество выполняемых работ во многих случаях оставляет желать лучшего.
Зарплаты естественно в конверте, пока ты второй номер твоя зарплата составляет 12-13 тыс. У первого немного больше 15-18, но учитывая адский труд этих денег не захочется. Лично я попадал раза 3-4 когда мы начинали работать в 20 часов одного дня, а заканчивали в 12-13 другого. Тогда мне стало казаться, что я и все остальные гастарбайтеры.
Был у нас один хороший парень, зам начальника цеха, работал там год и ему подарили кружку с надписью "ММК Мосинтраст "- год за три. Когда я это увидел меня разобрал истерический смех, я больше не мог там оставаться. И одновременно мне стало жалко его, всего за год работы там он сильно угробил себя. Сначала ему попала в легкие чугунная пыль (с респираторами там тоже туговато) и он неделю провалялся в больнице с температурой под 40, потом в глаз попала стружка и теперь при малейшей соринке из глаза слезы струей льются.
Обидно когда грамотные спецы отдают себя в рабство сытым баронам. Кстати одна работа по восстановлению например сушильного цилиндра стоит от 10-15 тыс. евро и это расценка " Мосинтраста ", а в европе 25-30 тыс. евро. Но даже при ценах этой фирмы таких работ в месяц выполняется 3-4 штуки, а денег работники не видят, постоянно задержки с зарплатой на месяц-два, а при увольнении про зарплату можешь вообще забыть. Причем эти проблемы не только у механиков, но и у секретарей и менеджеров (про бухгалтерию ничего сказать не могу).
Вот вам вывод: старйтесь не попасть в коварные сети Мосинтраста и стать жертвой этой фирмы.
Кстати в журнале "Имеешь право" про эту фирму также нелестные отзывы

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании