Отзыв о компании «Джип-Автоклондайк»
Добавлен: 16:46 06.07.2011
Другие названия: Кредолайн, Елена, ИП Балакин, ИЧП Левченко и т.д.
Сфера деятельности:  Торговля: Автомобили, запчасти
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва
Телефоны: Справочная розничной сети: +7 (495) 925-8855 Оптовые продажи:+7 (495) 967-1424
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 22
Описание деятельности:  Поставка автозапчастей на американские и японские автомобили, оптовая и розничная торговля.


Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2011
Стартовая зарплата $1000
Текущая зарплата $1100
Дата увольнения: Апрель 2011
Количество просмотров: 331
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны

Зарплата вовремя



Отрицательные стороны

Ужасная компания, про хозяина предыдущий оратор прав ,организация процесса ужасная, склад грязный, зарплата серая, то что обещали не платят, ненормированный рабочий день, если не работаешь по 13 часов сразу кидок на деньги, на собеседовании говорят, что работа по субботам по желанию, хотя на деле это не так, штраф за невыход 2500р. Болеть и уходить в отпуск = получить 20000р максимум.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Марианна2013-03-12 14:16:21
Работаю внутри компании и с 2012г., взаимодействую со складским комплексом и знаю плюсы и минусы этого подразделения.

В 2011г. действительно было не всё замечательно, было много минусов на складе. В настоящее время ситуация изменилась!
1) С пятидневки всех сотрудников склада перевели на 2/2, добавлена отдельная ночная смена и необходимости задерживаться на работе нет.
2) Открыт дополнительный склад хранения, количество полочного пространства увеличилось, что привело к порядку на складе.
3) Изменена система мотивации, средняя з/п выше по сравнению с рынком. К тому же, всегда выдается во время и без задержек.
4) Текучки на складе нет. Кол-во сотрудников на складе существенно увеличено и ребята не перенапрягаются.
Компания растет и улучшает качество жизни своих сотрудников!
# Столс2012-02-04 13:46:04
Промурыжили меня 3-х недельными собеседованиями на всех уровнях, пообещали высокую зарплату и удобный график работы. В итоге: обманули с графиком в первый же день, зарплата у аналогичного специалиста, который там работает 10 лет оказалась на 45% ниже обещанной мне, общение по скайпу контролируется айтишниками (заводят учетную запись сами и не дают вам пароль), видеокамеры в каждом помещении офиса ("Большой брат смотрит за тобой"), отсутствие какой либо внятной системы введения в должность, размытость обязанностей и ответственности.
# Ольга2011-12-22 17:52:16
полностью разделяю мнение автора,в компании "Джип-АвтоКлондайк" полный хаос и ужас,руководство не платит з/плату, в компании царит беспорядок и хамство.Компания -"Клондайк" хамства и вранья.Соискатели,будьте бдительны!
Реклама