Отзыв о компании «Ленго и Ко»
Добавлен: 14:43 23.06.2011
Другие названия: ООО "СитиСтар", Буйабес, Храм Дракона, Кабанчик, Ленго & Ко
Сфера деятельности:  Услуги: Еда: кафе, рестораны, fast-food
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва
Телефоны: (495) 254-86-60
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 4
Описание деятельности:  Ресторанный бизнес, рестораны "кабанчик", "спайси", "храм дракона", "буйабес".


Автор: Карина Рахманова (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2006
Дата увольнения: 2011
Количество просмотров: 363

Положительные стороны

Положительных сторон нет.



Отрицательные стороны

ООО "Ленго и Ко", ООО "Сити Стар" и ООО "Кутузов Стар" - управляются по сути одним человеком - Боцвадзе Эдемом Ильичом.
Все эти организации существуют благодаря коррумпированности российской, и в частности московской властей.
Так как Эдем Ильич выходец из Грузии, то деятельность всех этих организаций представляет собой отражение самых негативных черт грузинского народа.
Неизвестно по какой причине, скорее всего из-за воспитания вышеназванное лицо считает, что за деньги в России можно все, с теми у кого меньше денег, он не уважает, и с ними не церемонится. Может оскорбить, невыплатить деньги, унизить еще каким-то способом. Это своего рода самоутверждение. Так что, работникам, которые собираются устраиваться на работу в эти организации следует быть готовыми к тому, что с ними будут обращаться как со скотом, а также забыть о нормах трудового законодательства РФ и вообще о соблюдении законодательства в этих организациях. Забудьте об оплачиваемых отпусках, больничных, отпусках по учебе и.т.п. Так как данный работодатель не любит платить налоги, зарплата будет выплачиваться в черную, а по желанию Боцвадзе Э.И. может быть и не выплачена вовсе. Поэтому, чтобы получить свои же деньги, будьте готовы к тому, что Вас могут оскорбить и унизить. Так же, Вы можете получить намного меньшую сумму, чем планировали, так как с Вас вычтут деньги за что угодно, Вы об этом узнаете после.
Вообще, в целом нарушение законов в данных организациях заслуживает отдельной книги. Если перечислить лишь кратко, то к ним относятся: нарушение налогового законодательства, в том числе уход от налогов, нарушение кассовой дисциплины, нарушение правил торговли, нарушение миграционного законодательства, трудового законодательства, в том числе правил охраны труда, нарушение санитарно-эпидемиологических норм, и множество других нарушений.
Так что всем желающим устроиться на работу в вышеназванные организации, на любую должность советую либо поискать другие варианты, либо быть готовым к нарушению своих прав, унижениям и оскорблениям.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Реклама