Никнейм: Серый кот (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Дата увольнения: 2011

Недалеко "Пивная Дума" и магазин "Кумушка"

СП «Фармакер ЛТД» представляет интересы фирмы «Русан Фарма» во всех странах и фактически является ее маркетинговой компанией (со слов директора СП «Фармакер ЛТД» Сингха Навина Чандры в интервью для газеты «Аптека»).

Ананд Пракаш выполняет в СП «Фармакер» различные функции, примерно соответствующие обязанностям сейлз-менеджера.

Местонахождение офиса СП "Фармакер": г. Киев, ул. Александра Кошица, 9В. Рядом-же, через стенку, находится офис Индийского "Алембика".

СП «Фармакер» продвигает такие препараты:

Производства Индийского завода "Русан":

Эффект (лидер продаж, основной контингент потребителей - наркоманская молодежь. Именно молодёжь, потому что те, кто употребляет наркотик на основе Эффекта, до старости не доживает);
Эффект Флу (аналог по фармакологическому действию, противопростудное, но не используется наркоманами);
Налтрексин (средство для лечения наркомании и алкоголизма);
Фенотек (железо с витаминами);
Форте Энзим (аналог Фестала);
Вульцин (тинидазол с флуконазолом в комплекте);
Спазмогард (на основе анальгина);
Лоратадин;
Азитромицин.

Также ранее продвигали, но ввиду плохих продаж "Русан" собирался передать на дистрибьюцию кому-то другому:
Биоран и Биоран Рапид (диклофенак);
Окурил (глазные капли с тимололом);
Руклокс LB;
Пансулид.

В интервью директора для газеты «Аптека» также говорится о препарате Эднок для лечения наркотической зависимости.

производства «Экселджин Лаборатуар» (Франция):

Мифегин (для медикаментозного аборта).

Ассортимент маловостребованный, за исключением "Эффекта", из которого наркоманы изготовляют сильнодействующий наркотик в виде джема. Это один из опаснейших наркотиков, у тех, кто его употребляет, быстро костенеют суставы, уменьшается подвижность, долго эти люди не живут.

Внимательный читатель заметит, что, с одной стороны, продукция «Русан Фарма», продвигаемая через СП «Фармакер», способствует развитию наркомании (кроме Эффекта, в Индии «Русан Фарма» производит и вообще специализируется на наркотических ЛС), а с другой, Налтрексин и Эднок предлагаются для борьбы с этой самой наркотической зависимостью.

Вспоминается информация о фармацевтической и продовольственной мафии. Так, например, Министерство пищевой промышленности США обвиняют в том, что оно намеренно способствует ожирению американцев за счёт питания. В то-же самое время Минздрав США способствует широкому применению препаратов для похудения, разжижения крови и противоатеросклеротических.

Очевидно, кроме Итальянской, Китайской, Чеченской, Русской, Украинской и др. мафий, существует и Индийская мафия. Судя по фактам, её задача, в частности, отвоёвывание территорий у Украинцев путём, с одной стороны, оплодотворения Украинских женщин, рождения потомков с Индийской кровью и, с другой стороны, обеспечения деградации Украинской молодёжи с помощью наркотиков. В Киеве Индусы уже все Поздняки оккупировали, так что жилой массив пора переименовывать из "Поздняки" в "Индюки" :) В том-же Запорожье медпредставитель и оптовые фармацевтические компании показывают продажи Эффекта в пару сотен индивидуальных упаковок в месяц, а Ананд Пракаш хвастается десятками тысяч проданных в Запорожском регионе упаковок Эффекта. Значит, существуют каналы распространения Эффекта минуя аптеки. Явно конечные потребители по этим каналам - не аллергики и не люди с начальными симптомами простуды! Возможно, Ананд Пракаш взаимодействует с коррумпированными милицейскими чиновниками и продаёт Эффект прямо на зоны. А уже в тюрьмах уголовники изготовляют из Эффекта наркотический джем. Ананда Пракаша неоднократно вызывали на допросы в СБУ, но он молчит, пользуясь правом не давать показания в отношении себя.

Теперь переходим к трудовым отношениям в СП «Фармакер»:

Оформления трудовых отношений в документальном виде нет. Даже договор подряда не составляется.

При найме на работу обещают смехотворную зарплату 250 долларов, а платят на 20 - 25% меньше под различными предлогами. В мае 2010 г. даже уведомили о снижении зарплаты в бумажном виде, положив в конверты вместе с деньгами и соответствующие бумажные уведомления. Зарплата "чёрная".

Увольняют по личным соображениям - сначала попользуются, потом найдут замену и ставят увольняемого перед фактом. Одного сотрудника на корпоративной вечеринке в "Фармакере" Ананд Пракаш в быстром режиме, не давая времени на то, чтобы основательно закусить каждую рюмку, напоил коньяком, водкой и вином, человек расслабился и не мог полностью контролировать себя, так его засняли на камеру и потом уволили "за плохое поведение и страсть к алкоголю". Правда, уволили не сразу - месяцев пять не могли найти замену, т.к. на обещаемые 250 чёрных баксов не много нашлось желающих.

В офисе висит объявление о том, что если кто-то из офисных сотрудников на минуту опоздает на работу, то будет штраф из зарплаты. Правда, сами Индийские начальники постоянно приходят с опозданием, так что им трудно проконтролировать остальных работников.

Не исключено, что руководители «Фармакера» пишут в Индию сумму около 500 долларов, но половину не отдают медпредставителям, поскольку зарплата полностью чёрная и нигде по бухгалтерии не проводится. Ввиду этого, медпредставители работают чисто технически, без особого огонька.

Все эти моменты ведут СП "Фармакер" и промоцию "Русана" в Украине в тупик.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании