Отзыв о компании «АКМА ЧП ПКФ»
Добавлен: 16:29 07.07.2008
Другие названия: ЧП производственно-коммерческая фирма АКМА
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Машиностроение и оборудование
Эл. почта: АКМА ЧП ПКФ
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва
Телефоны: 8-0562-394-919
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 1
Описание деятельности:  Руководство хитрое, и обещает золотые горы. Кол-во работников на фирме катострофически нехватает. Так что при устройстве обговорите все ваши обязаности. Мой личный опыт показал, что обещанная з/п на испытательный срок, продлилась на весь последующий. Обещанный процент за проданое оборудование тихо куда-то исчез. Обещанные суточные в 50 грн вписываются в расчетный лист по з/плате, но при этом по непонятной причине не влияют на итоговую сумму. Пусть даже тот факт, что они платят 50% з/п официально вас не ставить под вопросом выбора. З/п-ную карточку мне начали делать только после 6 месяцев отработанных в фирме. Мобильная связь вам будет дана бесплатно, типа корпоративный телефон, но вы должны будете общаться только на 25 грн в месяц, все лишние разговоры вас попросят оплатить, или скажут, что это как бы бонусы полученные вами от фирмы. И немало важное, вас могут попросить написать сразу при поступлении заявление на увольнение по собственному, как бы на случай того что вы куда-то исчените. И при увольнении, на неофицальную часть з/п можете не рассчитывать, директор вам ее не отдаст. Также на фирме используется хронометраж, который составляет сам проверяющийся. И потом ты еще должен доказать, что ты не минуты не гуляешь. Иначе в противном случае получаешь штафы (около 50 грн) и приказы о наказании. Уважаемые, (кто ищет работы), вам решать, но за полгода на данной фирме текучка составила 5-6 человек.


Автор: Иван (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2007
Дата увольнения: 2008
Количество просмотров: 328

Положительные стороны

их очень мало



Отрицательные стороны

Руководство хитрое, и обещает золотые горы. Кол-во работников на фирме катострофически нехватает. Так что при устройстве обговорите все ваши обязаности. Мой личный опыт показал, что обещанная з/п на испытательный срок, продлилась на весь последующий. Обещанный процент за проданое оборудование тихо куда-то исчез. Обещанные суточные в 50 грн вписываются в расчетный лист по з/плате, но при этом по непонятной причине не влияют на итоговую сумму. Пусть даже тот факт, что они платят 50% з/п официально вас не ставить под вопросом выбора. З/п-ную карточку мне начали делать только после 6 месяцев отработанных в фирме. Мобильная связь вам будет дана бесплатно, типа корпоративный телефон, но вы должны будете общаться только на 25 грн в месяц, все лишние разговоры вас попросят оплатить, или скажут, что это как бы бонусы полученные вами от фирмы. И немало важное, вас могут попросить написать сразу при поступлении заявление на увольнение по собственному, как бы на случай того что вы куда-то исчените. И при увольнении, на неофицальную часть з/п можете не рассчитывать, директор вам ее не отдаст. Также на фирме используется хронометраж, который составляет сам проверяющийся. И потом ты еще должен доказать, что ты не минуты не гуляешь. Иначе в противном случае получаешь штафы (около 50 грн) и приказы о наказании. Уважаемые, (кто ищет работы), вам решать, но за полгода на данной фирме текучка составила 5-6 человек.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Реклама