Отзыв о компании ТЕХНОПОЛИС
Подписаться
Добавлен: 15:30 18.06.2011
Другие названия: ООО "Технополис - 1"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт:  technopolis.com.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Днепродзержинск, Донецк, Запорожье, Николаев, Одесса, Полтава, Севастополь, Северодонецк, Симферополь, Сумы, Харьков, Черкассы, Чернигов
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 63
Описание деятельности:  Сеть супермаркетов єлектроники и бітовой техники
Просмотреть все отзывы >> Написать свой отзыв >>
Никнейм: Александр Вам не все равно (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2009
Дата увольнения: Октябрь 2010
Количество просмотров: 842
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5
Положительные стороны

Да нет, представьте себе.



Отрицательные стороны

Та компания в которой тебя используют, как чернорабочего. Официальное оформление, платят только минималку, а все остальное в конвертах, минус штрафы административные, тайного покупателя. Пишут возможность карьерного роста, вс это ВРАНЬЕ!!! Если ты не понравилсярегиональным директорам и тем паче ГОСПОЖЕ Гагиной, то на прожвижении три креста. А кто общался с зам. директора розницы Акимовой (зачем держать таких на работе, ведь ее уровень работа барменом - официантом в забеголовке, кричит, безграмотная, аргументировать свое мнение нечем, а как стучит и прочая). То что обещается на собеседовании одно, а на самом деле другое, делите в 2, а иногда и в 3 раза. На работе работаешь в среднем 230 часов в месяц, отпуск получить проблематично даже 14 дней, не говоря о полных календарных 24. На стажировке отпахал с утра до вечера в среднем 13 часов бесплатно 2 недели. Работая продавцом ты выполняешь обязанности грузчика, уборщицы, кредитного инспектора, сервис-менеджера, а зарплата зависит от совмещения всех этих функций не повышается.
Если ты жополиз и стучишь, тогда продвинешься. Уровень руководства, факты говорят за себя, часть директоров супермакетов электроники не имеет даже высшего образования. Со стороны персонала - тебя рассматривают как пчелу, которая может только работать, и еще раз работать, а хорошую зарплату и нормального отношения к себе - поиищи сам. Хочешь работай, не хочешь, тебя никто не держит. Зато подхалимы продвигаются по служебной лестнице.
Жаль что много хороших людей ушло в последнее время, особенно с приходом Чернова, который персонал магазинов не считает за людей. Для разнообразия можно попробывать, кто мазохист, вперед.
Не покупайтесь на замануху в объявлениях, соц. пакета нет, карьерного роста нет, не все то золото, что блистит.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# sanny 2013-02-13 19:01:31
Печаль,читаю и понимаю,что во всех магазинах техники одинаковая ситуация ,думал пойти на собеседование ,а понял ,что это тот же лохотрон как Ситиком и Протория
# прохожий2011-11-12 00:57:47
согласен
# Стихина2011-11-10 21:16:29
Гусь ты нам не товарищ, свинья тебе друг, вали и не бреши, как собака.
# Гусь2011-11-03 02:18:11
Только тупые стажируются по две недели, нормальным ребятам достаточно 2-4 дня. А тупые уходят, потому что кампании такие не нужны. Не могут заработать ни себе ни кампании.
# Аноним2011-06-21 00:22:04
ППКС!!!! Слово в слово правда!
две недели стажировки - наизнос, Гагиной уже детей малых можно пугать - эффективно будет, Акимова совершенно некомпетентна и истерична.
Штраф на штрафе (да, бывало и поделОм... ИНОГДА!), постоянные вычеты из з/п после ревизии (ДВАЖДЫ в месяц!), а вычитают из НЕОФИЦИАЛЬНОЙ з/п, т.к. по закону не имеют права, если бы в официальной засветили, обязанностей - немеренно!
А соц.пакет - да, актуальный момент, т.е. его как такового тамвообще нет.

Работа, одним словом, для выпускников ВУЗов, если больше некуда идти.
Подписаться