Отзыв о компании «Белый ветер цифровой»
Добавлен: 15:50 24.05.2011
Сфера деятельности:  Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Страна: Россия
Регионы работы:: Кривой Рог, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Белгород, Екатеринбург, Краснодар, Оренбург, Ростов-на-Дону, Самара, Тольятти, Уфа, Череповец, Ярославль, Астана, Темиртау
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 134
Описание деятельности:  Пока ждал собеседование,около 20 минут,все стало понятно и потом подтвердилось!Штат зашуган до смерти!Начальство придумало поставить счетчик входящих людей!Продавцы это обсуждали:мало нам всех придирок,так еще счетчик.Пока стоял,ждал ни один человек не зашел в салон!Далее собеседование!Какая-то мадам жестко отрапортовала свою заученую речь.Далее отзывают по одному и устраивают допрос.Технику ты должен знать не на уровне пользователя,а как профи!Не просто для чего какая кнопочка на фотоаппарате,телефоне,ноутбуке,а как она называется научно.Если не не знаешь.смотрят.как на идиота или человека с Луны!Терпеть не могу,как и большинство нормальных людей!,когда продавцы блещут передо мной терминами.Когда прихожу что-то покупать,мне нужно чтоб объяснили понятно,доступным языком.В общем фирма жесткая,не приятная.Выходишь,как оплеванный теленок.Естессно желаешь им всего доброго и на три года вперед!!!


Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2010
Стартовая зарплата $600
Текущая зарплата $300
Дата увольнения: Апрель 2011
Количество просмотров: 921

Положительные стороны

Коллектив не плохой, везде не без уродов, больше ничего.



Отрицательные стороны

Обманывают начиная с собеседования. Махинации с зарплатой. При заключение договора у вас есть оклад, на деле его нет. При просьба показать расчет з.п., бухгалтерия не стесняясь присылает табличку в exel, где четко видно, что все что вы наработали до суммы оклада, они считают окладом, а остальное премией. Штрафы вычитаются из всей зарплаты таким образом, и собственно ваша з.п. и есть только премиальная часть. Следующая хитрость на которую они идут, они не могут напрямую назвать ваши вычеты штрафом, поэтому просто пишут депремирование. Список этих самых штрафов постоянно растет. А почему, а все просто, все штрафы вычтенные с сотрудников директор может использовать по своему усмотрению.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Реклама