Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015

Их много на самом деле
Удобное местоположение, удобное время работы с 8 30 до 17 00 , перерыв на обед 30 минут , но есть своя кухня в одном из кабинетов, но, насколько я знаю ,работодатель собиралась пересмотреть расписание и сделать обед 1 час и рабочий день до 17 30 , зарплата и правда всегда вовремя, очень хороший коллектив, во всяком случае был (не могу сказать на сегодняшний день, т.к. все меняется в течение неделе , иногда и быстрее)

А теперь приготовьтесь , самое интересное - когда вы приходите на собеседование вас встречает очень милая женщина блондинка , вроде бы вполне адекватная. Но в течение всего лишь одной недели, а то и раньше, вы начинаете понимать, что эта работа, за какие угодно деньги, вам не подходит , потому что а) вы все время будете некомпетентным специалистом , который только и хочет, что насолить фирме (причина такого поведения проста- найти повод,чтобы урезать вам зарплату, причем все вам будет высказываться в таком тоне,что вы и сами начнете сомневаться в себе, может и вправду я такой))) . Чтобы решить любой мало-мальский вопрос , абсолютно простой с точки зрения важности и влияния на работу , вы должны будете все-все согласовать с Натальей Евгеньевной , которую вы не захотите видеть больше никогда в жизни уже через неделю работы, но решать то нужно и вы будете собираться с духом ,чтобы все-таки отгрузить вашему клиенту в срок товар , к сожалению, это не у всех получается. Так как пункт б) все на этой работе зависит от настроения директора (как правило- в понедельник оно всегда ужасное) , она будет каждого допрашивать,именно допрашивать, что он сделал не так и почему он такая "скотина" назло ей это делает ( получают все без разбора) . Нет, я не хочу сказать, что она как-то ругается матом или обзывается , но иногда очень хочется услышать лучше ругательство чем этот непонятный никому "понос" . Т.к. руководитель в момент допроса становится неадекватным, не владеет собой , его просто "несет" и он начинает говорить ересь, в какой-то момент становится уже просто смешно от этого разговора и лучше встать и уйти чтобы не слышать этот бред о себе. Но при всем при этом, человек постоянно находит очень хороших трудолюбивых сотрудников - все, с кем довелось работать, были действительно очень хорошими людьми и работали просто на износ , никто никогда там не прохлаждался , работы всегда очень много , но эта работа очень сильно осложняется постоянными придирками и поиском недостатков . Самое смешное, это то что когда должен выйти новый специалист Наталья Евгеньевна всем объявляет, что сейчас придет новый супер-сотрудник , не чета вам уважаемые лоботрясы , но уже через пару дней ее лицо мрачнеет , она начинает давить этого нового сотрудника и он становится таким же плохим как и все остальные))) Честно , во все это верится с трудом но это абсолютная правда , здесь нет ни капли вранья .Пара тех хороших отзывов что здесь есть написаны самой Н.Е. Если вы хотите сходить на неделю на работу и испортить себе трудовую книжку , настроение и вообще сломать представление о нормальности работодателя -вам именно сюда! В этой организации нет начальника , они все почему-то сбегают ! Последний сбежал в тот же день, в который и пришел , и для простых сотрудников это не есть гуд, т.к. в таком случае директор целый день заседает с недовольным видом в их кабинете и песочит-песочит-песочит . Работа абсолютно не организованна , хотя фирма могла бы иметь очень большой заработок ,если бы из нее все не уходили поголовно , я не думаю, что клиентам нравится когда каждый день у них новый менеджер . И еще - после того как менеджер обзвонил всех своих клиентов директор сама начинает звонить этим же клиентам и обливать грязью своих же людей ( каково этим клиентам -это одно ,а каково в этот момент менеджеру -это уже совсем другое!)
Так вот ! Бесплатный совет Вам, Наталья Евгеньевна , хотя я знаю ,что вы никогда его не послушаете , т.к. поздно уже в таком возрасте менять человека , но вдруг на Вас снизойдет все-таки понимание того ,что если вы не остановитесь- вы просто обанкротитесь.
Относитесь к людям так ,как хотели бы чтобы они относились к Вам! Не поливайте их грязью каждый день и поймите, что дело всегда было только в ВАС и ни в ком больше. Что все уходят именно из-за Вас , несмотря на то что работа всем нравится, и всеми остальными условиями все довольны , но невыносимы именно Ваши постоянные претензии , хотите снять часть зарплаты тихо и спокойно снимите, оставьте себе эти деньги , большинство людей там работающих умеют жить на небольшие средства, а Вам нужнее , ведь Вам нужно учить единственную дочь ,самого неповторимого работника на этой фирме (кроме шуток). Юлия действительно очень умная и талантливая девушка , но она такой же работник, ничем абсолютно не лучше всех других, но ваши шоры на глазах не дадут этого увидеть никогда . И поймите,что забрав деньги у кого-то кто своим трудом их заработал, Вы не станете счастливой никогда , мне просто жалко Вас . Оглянитесь и начните уже нормально себя вести. Дайте людям просто работать!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании