Никнейм: Марина (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2013
Стартовая зарплата $260
Дата увольнения: Август 2015

Прекрасный коллектив первостольников и консультантов. Обучение по ассортименту и нюансам работы с клиентами.
Для сотрудников есть скидка 15% на товары аптеки.
Раз в месяц проводится день 20% скидки на все товары.
Начиная со 2-го года работы, компания оплачивает прохождение периодических медицинских осмотров.
Удобное расположение аптек рядом с метро.
приемлемый график работы ночной смены 2/1 20:00-8:00.
Зарплата начисляется и выдаётся вовремя, "белая". Всегда выдаются расчётные листки.
Не нужна регистрация в г. Санкт-Петербург.

Зарплата не соответствует труду. Переработки, ночные смены, а так же смены в праздничные дни оплачиваются согласно корпоративной тарификации и вопреки ТК РФ. Наставничество и учебные отпуска не оплачиваются.
Обучение персонала основывается на том, чтобы научить обманывать клиентов "акциями" и "специальными предложениями", за личиной которых скрываются товары с завышенной наценкой и истекающим сроком годности. В ночь перед днём 20% скидки на все товары, проводится переоценка большинства медикаментов и товаров медицинского назначения, с увеличением его стоимости. Маленький ассортимент. Постоянное отсутствие товара на складе.
Совершенствования профессиональных навыков, повышения уровня квалификации нет. Грамотные специалисты в области фармации компании ненужны, нужны "торгаши". Сгодятся люди без образования и местной регистрации.
Оплачиваемый отпуск, неоплачиваемый отпуск, больничный выдаются неохотно. Отпускные дают не до или во время отпуска, а после.
ДМС нет. Периодические медицинские осмотры проводятся в частном диагностическом центре, после посещения которого хочется продезинфицировать всё тело.
Администрация аптеки рекомендует брать дополнительные смены в "сезон отпусков".
Отсутствие личного времени в 12и часовом рабочем дне. Техническая не организованность: в помещениях недостаточная освещённость, дверь и окна закрываются слабо - сквозняки. Нет спец. одежды, после заказа приход осуществился через 1 год. Открытая выкладка, воровство.
Руководство сети закрывает глаза на недостатки в работе заведующих и кражи препаратов сотрудниками из рецептурного отдела, расследований не проводится, обвинений не предъявляется.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании