Никнейм: Аноним
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:
Количество просмотров:461
Полезность отзыва:
3 - 3 = 0 Всего комментариев: 6
Положительные стороны
Очень хорошо подвешен язык у девушки, проводившей презентацию.
Отрицательные стороны
Проводили собеседование в старом здании почты. Помойка - ужас! Никакого ремонта, все рассыпается. Загнали в какой-то класс и начали презентацию. Наобещали с три короба - и про карьерный рост и про зарплату и все такое.
Зарплата на поверку вместо обещанных 25 тысяч - 21 тысячу без вычета налогов, с вычетом - чуть более 18 тысяч. Премия будет выплачиваться за показатели более 95% и премия только коллективная. То есть, соискателей заранее готовят к тому, что все будут друг друга подсиживать. Еще предлагается ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ обучение длинной в месяц - бегать с 9 утра до 5 вечера по всяким отделениям Почты (даже не уточняется, по каким именно, "по ближайшим") за стипендию в целых 10 тысяч! За сдачу экзамена после обучения полагается еще целых 5 тысяч. Это еще при условии, если тестирование пройдешь.
В общем, не ходите туда даже на собеседование, не тратьте Ваше время.
саня, обучение в рамках программы "опс будущего" универсальное для всех, в учебной группе легко могут оказаться вместе начальник, оператор с кассы и оператор бэк-офиса.
если идти в "старые" нынешние опс, то там стажировка прямо в том отделении куда изначально собрался, и это будет работа, а не обучение, конечно со всеми прелестями ПР.
ибо учебные группы, набираемые на пресловутый "опс будущего" очень сильно отличаются как коллектив от настоящих сотрудников отделений ПР
куча бреда, визга и домыслов, не имеющих ничего общего с реальностью.
как видно речь идет про группы на "опс будущего"
1)оклад по тк 25000р
2)ни по каким отделениям никто не бегает, для этого есть учебные классы, расположенные в том же здании на чистых прудах
3)зданию больше 110л, его проще снести чем ремонтировать...в тоже время это архитектурный памятник
4)в конце стажировки преподаватели дают все 100 вопросов, что будут на тестировании и ответы к ним. при этом допускается аж 15 ошибок, только дебил не сдаст.
на данный момент минусы есть и очень существенные - как на обучении так и после трудоустройства, если захочу напишу все отдельным отзывом, писать тут можно очень много.
Всего месяц назад всё было по старому - приезжаешь в маленький офис на собеседование, которое длится максимум 5 минут и сразу же в этот день уже на место работы на ознакомление. Зачем они начали приглашать всех на эти "модные" групповые тесты - непонятно.
если идти в "старые" нынешние опс, то там стажировка прямо в том отделении куда изначально собрался, и это будет работа, а не обучение, конечно со всеми прелестями ПР.
ибо учебные группы, набираемые на пресловутый "опс будущего" очень сильно отличаются как коллектив от настоящих сотрудников отделений ПР