Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Офис в центре, метро очень близко "Китай город"

Собеседование проходило в три этапа,можно сказать по жесткому. Здесь тебе и различные тесты , на знание русского языка, логика и дедукция и что-то связанное непосредственно с самой работой модератора. Образование и опыт работы вполне соответствует данной вакансии, если учесть еще тот факт, что опыт в данной сфере не требуется. Но тем не менее спустя две недели пришел отказ. Первый этап собеседования и тестирование проводила молодая особа Анастасия, весьма невзрачного вида, далее общение с руководителем-начальником отдела, которую пришлось ждать полчаса, пока она спокойно обсуждала личные вопросы с кем-то из сослуживцев ( дверь была открыта нараспашку). Также нелицеприятные личности, с угрюмым выражением лица, которые абсолютно не заинтересованы в твоей персоне, задают вопросы так про между прочим, иногда даже не относящиеся к работе, вопросы слишком личного характера. Далее третий этап собеседования- минитест и общение с молодой девушкой, которой тоже все по барабану,уже в другом кабинете, где сидят такие же недовольные жизнью личности. И в чем же заключается принцип работы, как мне объяснили.... распределение обращений граждан, которые поступают на портал, не вот тебе пиши всем ответы, а ты должен направить данный вопрос в соответствующий департамент, без права ответа и только гневные письма подлежат удаления. Такая вот "пыльная работенка", которая требует такого жесткого отбора... Вакансия кстати висит уже год и постоянно обновляется, есть подозрение что они никого не ищут и судя по тому как проводят собеседования им никто не нужен....

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании