Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Март 2011 Дата увольнения:Май 2015
Количество просмотров:244
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
НЕТ
Отрицательные стороны
Самое отвратительное место работы, обман в выплате заработной платы, а сейчас, со слов бывших сотрудников, еще и денежные штрафы за малейшее опозданее на работу со стороны руководителя отдела клинические исследования - Романа Годунова, но что ожидать от него, если он болен шизофренией - диагноз, подтвержден
Добрый день! Благодарим Вас за оставленный отзыв! Он очень важен для нас, так как мы постоянно стараемся сделать нашу работу лучше.
К вопросу оплаты труда ООО «Независимая лаборатория ИНВИТРО» подходит очень ответственно. Все выплаты заработной платы производятся согласно ТК РФ.
В данный момент в компании вводится новые показатели премирования, направленные на повышение производственных показателей. Отдел по работе с персоналом проводит разъяснительную работу по нововведениям во всех подразделениях компании.
Объявление дисциплинарного взыскания за систематическое нарушение правил внутреннего трудового распорядка не противоречит законодательству, но в компании практически не используется.
Сложившееся у Вас мнение о конкретном руководителе не подтверждено документально.
Спасибо за Ваш отзыв, мы примем информацию к сведению! Желаем Вам дальнейших трудовых успехов!
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "инвитро"
К вопросу оплаты труда ООО «Независимая лаборатория ИНВИТРО» подходит очень ответственно. Все выплаты заработной платы производятся согласно ТК РФ.
В данный момент в компании вводится новые показатели премирования, направленные на повышение производственных показателей. Отдел по работе с персоналом проводит разъяснительную работу по нововведениям во всех подразделениях компании.
Объявление дисциплинарного взыскания за систематическое нарушение правил внутреннего трудового распорядка не противоречит законодательству, но в компании практически не используется.
Сложившееся у Вас мнение о конкретном руководителе не подтверждено документально.
Спасибо за Ваш отзыв, мы примем информацию к сведению! Желаем Вам дальнейших трудовых успехов!