Неизгладимое впечатление произвело общение с
Н******й ***********. Получив моё резюме на вакансию юриста, мне ответили отказом на том основании, что "по описанию вакансии, мы ищем специалиста в интерьерного направления (двери, кухни, мебель, окна). Нам нужен юрист длительно представлявший интересы профильных компании в рамках "Закона защиты прав потребителя"".
Иными словами
Н*****я даже отдалённо не понимает, что Закон "О защите прав потребителей" - это 1/100000000 Гражданского права России, кроме того крупные мебельные компании (такие как Три Кита) не имеют привычки нанимать в штат юристов (по собственному опыту знаю, т.к. был период оказывал им услуги как сторонний консультант по гражданскому договору). Любопытно, как долго
Н*****я будет искать такого специалиста?!
Почитав
отзывы понял, что при таких откровенных нарушениях Закона "О защите прав потребителей" (начиная с обмана покупателей) никакой юрист эту компанию не спасёт.
А работникам могу сказать, что компания, которая обманывает своих потребителей, рубит сук, на котором сидит и рискует своим бизнесом на 100%, и потому стабильным рабочим местом считатьcя никак не может. Ищите работу в другом месте!
1. Существуют требования компании, от лица руководителя.
Данные требования обозначены в вакансии.
2. Вам отказали в приглашении на собеседование, по причинам описанным Выше, и Вы опускаетесь до склок и мести. Планировали свой отзыв ничего не зная о компании и даже не приехав в офис. Вынашивали этот отзыв сутки, а потом направили письмо с ссылкой на данную "Анонимную" новость.
Достойные методы, взрослого образованного человека.