Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015

КОЛЛЕКТИВ ХОРОШИЙ, И ИЗДЕЛИЯ СООТВЕТСТВУЮТ СВОЕМУ КАЧЕСТВУ!

РАБОТАЛА В ЭТОЙ КОМПАНИИ В ГОРОДЕ УФА,И РАЗОЧАРОВАЛАСЬ,КОЛЛЕКТИВ ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ, ИЗДЕЛИЯ ХОРОШИЕ, НО ОТНОШЕНИЕ ДИРЕКТОРА К ПЕРСОНАЛУ ОТВРАТИТЕЛЬНОЕ, ЕЕ ЗОВУТ ВИКТОРИЯ!ЖЕНЩИНА НЕМНОГО НЕ В СЕБЕ, ВЫСОКОМЕРНАЯ ХАБАЛКА, ОСКОРБЛЯЕТ СОТРУДНИКОВ, НЕ СЧИТАЕТ ДАЖЕ НУЖНЫМ ПОМЫТЬ ЗА СОБОЙ ПОСУДУ,ЗА НЕЕ ЭТО ДЕЛАЮТ ПРОДАВЦЫ, ТАК КАК ПРОДАВЦЫ ВЕЖЛИВЫЕ И ПОЭТОМУ НЕ МОГУТ ЕЙ ОТКАЗАТЬ, КОГДА ПРИЕЗЖАЕТ РУКОВОДСТВО, ОНА ВСЯЧЕСКИ ПОДСТАВЛЯЕТ СВОИХ ЖЕ СОТРУДНИКОВ!!! ДАЖЕ СТАЖЕРЫ НЕ ВЫДЕРЖИВАЮТ НИ ДНЯ В ТАКОЙ НАПРЯЖЕННОЙ ОБСТАНОВКЕ! ПОСТОЯННАЯ ТЕКУЧКА, ПОЭТОМУ ОНИ ПОСТОЯННО НАБИРАЮТ ПЕРСОНАЛ! Я НЕ ЗНАЮ КАК ТАКОГО ЧЕЛОВЕКА ПОСТАВИЛИ НА ДОЛЖНОСТЬ ДИРЕКТОРА,НО СВОИ ОБЯЗАННОСТИ ОНА НЕ УМЕЕТ ВЫПОЛНЯТЬ!!! НЕ ПРОФЕССИОНАЛ СВОЕГО ДЕЛА, КАЖДОЕ СЛОВО Я ДА Я, ДАЖЕ ПРИ ПОКУПАТЕЛЯХ ТОЛЬКО О СЕБЕ РАССКАЗЫВАЕТ,О СВОИХ ПРОБЛЕМАХ, ЭТО ЖЕ НЕПРАВИЛЬНЫЙ ПОДХОД К ДЕЛУ.ДИРЕКТОР ДОЛЖЕН БЫТЬ ПРИМЕРОМ ДЛЯ СВОИХ СОТРУДНИКОВ,А КАКОЙ ПРИМЕР БРАТЬ ИМ С ТАКОГО РУКОВОДИТЕЛЯ!?ОБРАЩАЮСЬ К РУКОВОДСТВУ, БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ К ДИРЕКТОРУ ЭТОГО ФИЛИАЛА, ПРОСТО ВЫ МНОГОГО НЕ ВИДИТЕ И НЕ СЛЫШИТЕ СВОИМИ ГЛАЗАМИ И УШАМИ, КАК ОНА СЕБЯ ТАМ ВЕДЕТ , ТАКИМ ОБРАЗОМ У ВАС НИКОГДА НЕ НАБЕРЕТСЯ ХОРОШИЙ КОЛЛЕКТИВ!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании