Отзыв о компании УП "Свободный доступ"
Подписаться
Добавлен: 17:25 16.11.2015
Сфера деятельности:  Услуги: Бытовые услуги: уборка, стирка, чистка, фото, ателье, ЖКХ и пр.

Страна: Беларусь
Регионы работы: Минск
Телефоны: 8(029)638-43-00 8 (029) 610-90-30
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 30
Описание деятельности:  Организация, оказывающая услуги по ремонту и замене дверных замков в Москве, приглашает на постоянную работу Слесаря-ремонтника. Характер работы - разъездной, легковой автомобиль 2014 г.в. - предоставляется организацией. Предусматривается бесплатное обучение по специальности, Предоставляется комфортное жилье в Москве, Официальное оформление согласно Законодательства, Регистрация в Федеральной миграционной службе г. Москвы, Сменный график работы, Высокая и своевременная оплата труда!


Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:
Количество просмотров: 195
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Приглашают на собеседование всех и не один раз)



Отрицательные стороны

А мне очень интересно кто же все-таки у них работает , специального образования не нужно, приглашают на собеседование бесконечно (объявление на всех сайтах обновляется регулярно) и так трудно найти людей, которые могут сказать " назовите станцию метро как ориентир"?
Не могу поверить в это.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Ольга2015-10-21 21:00:00
Я думаю,если на собеседование ходят толпы людей ежемесячно,это очначает:
1) холодные продажи и присутствие техник "впихивания" товара/услуги с завышенной стоимостью и сомнительным качеством( данная должностная обязанность не озвучивается и приходя на работу люди сталкиваются с тем,с чем сталкиваться не должны по условиям,которые озвучил работадатель)
2) компания использует дешёвую рабочую силу( например: обучение 2 недели и более ,во время которого соискатель трудится бесплатно,затем уходит и на его место снова приходит "бесплатная" рабочая сила)
Подписаться