Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

офис в центре

Удивил руководитель отдела своими вопросами на собеседовании. Сперва я рассказал про свой опыт, ну все стандартно - образование, места работы, обязанности, достижения. (Опыт у меня около 5 лет в рекламе). Так вот, выслушав мой рассказ, девочка руководитель (ей явно нету и 30), начала спрашивать "что такое CTR?" или "В какой валюте работает Яндекс.Директ?", для тех кто не в курсе терминологии, приведу пример - все эти вопросы это тоже самое, если у водителя автомобиля спросить что такое спидометр или карточка ТО. Но были и более идиотские вопросы: "какое нововведение добавил директ в свою систему 13 сентября?" или "какое ограничение на кол-во объявлений в системе?".. Признаться, я никогда еще не слышал настолько гумозных вопросов)) Уже еле сдерживал смех к концу встречи) Вы действительно ищите себе людей, кто знает эти ньюансы? А умение приносить прибыль компании при минимальных затратах уже не котируется?) И если к вам придет, допустим, плотник шкаф собирать, вы тоже его будете допрашивать про диаметр ручки пилы или кол-ва зубчиков? А если не ответит, укажите на дверь?))

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании