Никнейм: Алекс (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Дата увольнения: 2015

Есть малая доля профессионалов своего дела !!!

Компания любит что бы перед ними пресмыкались !!! Решение вопросов сводиться не к разбору проблемы а к увольнению сотрудника ( нет человека , нет проблемы).
Краем уха услышал что компания переходящих людей поливает грязью и говорит что они теперь работают в шарашкиных конторах !!! Хотел бы разобраться !!! Давайте рассуждать : разве уйдёт человек с нормальной работы ? Наверное НЕТ . Человек ищет где лучше. Зачем поливать грязью людей уволившихся (они то сейчас гораздо счастливее что смогли сравнить и увидеть как они упали и как вовремя воспряли на другом месте работы (иногда намного лучше чем в этой фирме)
В данной фирме большая текучка !!! Так может эта фирма и есть ШАРАШКИНА контора.
Любой руководитель и бизнесмен будет дорожить людьми отработавших в его компании не один год , данный человек ценный сотрудник т.к. Сумел постич все тонкости своей должности и работы с другими подразделениями .
Из ранних отзывов хочу согласиться с одним : легче всего приближённым к руководству !!! А остальных считают не очень долекими .
Льгот нет!!! Перспектив роста (как будет отношение к тебе начальства!!!) а так почти нет!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании