Нужно принцип работы строить с такими людьми: закал-выполненили-оплатили, вперед денег не давать. Нормальная компания. Выполняйте просто договорённости.
Валерий! Довольно просто объяснить тот факт, что компания работает на честном
слове с людьми. Если договорился с субподрядчиками сделать работу на
определенном объекте до определенного срока и НАПЕРЕД ОПЛАТИЛ ЗА РАБОТУ,
а работа не сделана, соответственно, у любого из нас возникли бы
негативные эмоции. И почему компания плохая? В чем вина компании? Если
есть конкретный фронт работы, объект, сроки, а работа не выполнена.
Какие еще вопросы? Ищите ответы в себе, и свой подход к работе!!!
Вот это рил правдивый отзыв. Игорь, что скажешь про специалистов, 15 лет, 70 лет и тд. То,что вы держите людей в рабстве и обещаниями заставляете их делать чтото, вот это и есть правда. Не зря миноры у вас по всему офису стоят. Так эти люди так и относятся к своей работе, отсюда и брак.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Domberg"