Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Стартовая зарплата $600
Дата увольнения: 2015

Официальное трудоустройство, белая з/п.

Вся политика компании направлена на то, как бы заставить людей трудиться за "копейки" и к тому же попробовать не заплатить даже заработанное. Отсюда и сдельно-повременная система оплаты труда для большинства сотрудников. Это когда необходимо выполнить сразу два критерия: норму по трудоемкости и норму по времени. Если человек профессионал, грамотно организовал свой рабочий процесс и имеет переработку, то ему ее не оплатят если он эту переработку еще и не "отсидит". Люди вынуждены сидеть до позднего вечера и в выходные дни. Причем не работать, а именно сидеть, чтобы им оплатили уже выполненный труд. Если переработки нет, то тоже возникают претензии. У них в организации принято перерабатывать - трудись усерднее, саботируешь рабочий процесс.
Как правило начальники не компетентны, из блатных. Но начальник никогда не виноват. Всегда и во всем виноват только исполнитель. Нет инструмента, материалов, комплектации, оснастки - виноват исполнитель. Бухгалтерия тоже мутная. Сколько и за что вам заплатили (или не заплатили) никто объяснять не будет. Сотрудников не ценят, рабочего запросто могут подставить решая свои политические вопросы. Не советую устраиваться в эту организацию если уж сильно не припрет.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании