-суть компании - жажда наживы (а вы - инструмент для этого)
-вас могут уволить просто для того, чтобы другие боялись
-низкие зп у обычных сотрудников (белая зп стала только с августа, соответственно 13% резко потерялись). В один прекрасный день некоторым сотрудникам объявили: ваш оклад вместо 30-40 теперь 20, а остальное - премия (причем это сотрудники-исполнители, а не продавцы или менеджеры).
-чтобы получить премию надо постоянно об этом напоминать, про вас могут просто "забыть"
-текучка кадров
-никакой поддержки спорта, соцпакета или ДМС
- то обучение, которое проводят внутри компании ни на что не годно и ничему не учит. Но платить сторонние качественные курсы повышения квалификации компания не может.
-коммерческий себе на уме - надо быть осторожным
-ваши предложения по улучшению компании и бизнес-процессов никто не слушает
-хорошие
отзывы о работе в компании пишутся по просьбе руководства )))
В общем, если вы тихий трудяга без запросов - вас с радостью примут и будут на вас пахать. И вам даже будет это нравиться. Если вы цените себя как сотрудник, то обходите это место стороной.
PS - Хотя нет, вру, прочитал дальше. Фраза про поддержку спорта зацепила. Бессребренник, видимо, работал в Ингейте.