Никнейм: Наталья (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2014
Дата увольнения: Февраль 2015

Вас отпускают пораньше или разрешают задержаться утром по необходимости.

Предостерегаю вас о возможных последствиях, если вы сочтете нужным откликнуться на вакансию, с которыми я столкнулась за время работы, как-то: незаконное увольнение, работа в выходные дни без оплаты труда, отсутствие курсов по обучению китайской системе бронирования (вам придется узнавать ее от коллег, плохо говорящих по-русски и по-английски), материальная ответственность без кассового аппарата с мутными потоками наличности и прочие "радости", которые умом не понять, а список не закончить. Ваши обязанности будут широки: от заключения договоров БСП с агентствами до походов на почту за корреспонденцией. Они легко будут увеличены без предварительных согласований, если руководитель решит, что пришло время. Трудовой договор можете использовать по назначению - сдать в макулатуру! Все командировки оплачиваются вами из собственного кармана. Процесс возврата средств иногда проходит успешно, а местами финансовый директор устает от этой заботы (в Китае долги организации перед сотрудниками - это само собой разумеющееся). В международной компании основные инструкции на китайском языке, а выписка билетов производится преимущественно по ручным маскам.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании