Никнейм: Максим (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2014
Дата увольнения: Июнь 2015

Есть чему поучится у ряда специалистов.
Интересный для рынка продукт.

Нет конкретной стратегии развития. Коллектива по сути нет, руководство думает только как бы усидеть на своих стульях.
Адаптации сотрудников нет. Живут по принципу незаменимых нет, отношение к сотрудникам желает оставаться лучшим.
Отношение к дистрибьюторам потребительское, часто на грани аферизма.
Заработная плата черная. При увольнении не выплатили отпускные.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании