Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

объяснили по телефону основные обязанность , условия , а потом уже пригласили на собеседование.

пригласили на собеседование во вторник . в здание которое сложно назвать офисом , ну да ладно . дали анкету заполнять , аж целых 6 листов адски-тупых , безмозглых,бесящих вопросов .
например : когда у вас спрашивают какой-какая вы , что вам приходит на ум? назовите 3 ваших положительных и 3 отрицательных качества. ебт! и так 6 листов
ну ладно
после заполнения началось общение с Анастасией , рассказывает все то же самое что и по телефону . В конце собеседования она сказала , что ее все устраивает , что в среду могу придти на 1 стажировку . окей
утром рано приходит смс , пишет , что в среду не получится , так как заболел человек который должен стажировать
сказала что встреча переносится на понедельник.
но перед этим написала что напомнит в пятницу во сколько именно нужно будет придти в понедельник.
Таким образом, в пятницу она не написала, на звонки не отвечает , и получается , что она просто потратила мое время
грубо говоря неделю
за это время можно было найти работу и уже устроиться
но эти ироды считают что лучше сказать человеку что он подходит и игнорить его.
в общем 0 из 5.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании