Уважаемый автор! Возможно подобная ситуация с временными пропусками и могла быть, когда Вы проходили собеседование, но связана она была не с отсутствием постоянного пропуска у сотрудников компании, включая руководство, а со сменой ЧОПа(частного охранного предприятия) и другими административными моментами на охраняемой территории.
Что же касается вопросов на собеседовании, которые вас возмутили, то они вполне стандартные. Как правило задаются не с целью услышать "лесть" в адрес руководства и компании, а, чтобы понять насколько опыт, навыки и амбиции потенциального работника актуальны для деятельности конкретной компании!

С уважением, Анна- главный специалист по работе с персоналом.