Отзыв о компании экко
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 17:23 16.11.2015
Сайт: ecco-shoes.ru
Эл. почта: экко
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Астрахань, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Алтай, Тюмень, Омск, в Московской области
Телефоны: (495) 641-21-26
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 167
Описание деятельности: розничная сеть обувных магазинов
Никнейм: Кандидат
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Всего комментариев: 6
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 345
Полезность отзыва:
6 - 0 = +6Всего комментариев: 6
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Вопрос к руководству компании: удален мой отзыв о Руководителе отдела персонала ПОЛЬЗИНОЙ Елене - это политика компании удалять честные отзывы, или ПОЛЬЗИНА и здесь занимается враньем? 2 недели назад был опубликован мой отзыв о собеседовании и обмане в ЭККО, теперь ни этого отзыва, ни других отзывов о ПОЛЬЗИНОЙ, ни комментариев нет. Неприятно, когда компания "чистит" отзывы, и стыдно за "никаких" сотрудников HR. Теперь понимаю, что хамство и обман - лицо ЭКкО. Еще раз убедился, что компания обманывают своих сотрудников и кандидатов. Сочувствую людям, которые работают с такими нечистыми на руку руководителями Отдела персонала.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Олег2015-09-19 15:02:00
Там бардак везде.
Очень даже стоит переходить на личности, так как эти самые личности почти разрушили компанию до основания, по всем фронтам: HR, продажи, корп. культура и.т.д. Страна должна знать героев бизнеса в лицо))).Я работаю в компании много лет, и знаю какой она была 5 лет назад.
Сейчас же, кроме скотского отношения(это касается и офиса и розницы), штрафов, задержек окладной части(напомню, компания белая как буд-то, но мы то знаем )) и прогрессирующей шизофрении ничего не осталось.
Как работают отдельные "руководители" и уровень их профф. компетенций знает весь офис, кроме ГД и царя-батюшки, либо их устраивает такая ситуация и они решили забанкротить компанию.
Так же всё село знает как набирали последних ТМ (без опыта работы, без собеседования, привели малолеток, с которыми господин Салтыков, ранее состоял в более тесных отношениях :-).
Пользина, камалетдинова и иже с ними оставляют жедать лучшего как руководитель и как люди.
Пользина вцепилась в компанию....еще бы....кто же в условиях кризиса будет платить 300 000 рублей окладом да еще и премию квартальную.
Я надеюсь что не увижу "смерти" компании, которой я отдала более 5 лет и за которую болею душой.
Сейчас же, кроме скотского отношения(это касается и офиса и розницы), штрафов, задержек окладной части(напомню, компания белая как буд-то, но мы то знаем )) и прогрессирующей шизофрении ничего не осталось.
Как работают отдельные "руководители" и уровень их профф. компетенций знает весь офис, кроме ГД и царя-батюшки, либо их устраивает такая ситуация и они решили забанкротить компанию.
Так же всё село знает как набирали последних ТМ (без опыта работы, без собеседования, привели малолеток, с которыми господин Салтыков, ранее состоял в более тесных отношениях :-).
Пользина, камалетдинова и иже с ними оставляют жедать лучшего как руководитель и как люди.
Пользина вцепилась в компанию....еще бы....кто же в условиях кризиса будет платить 300 000 рублей окладом да еще и премию квартальную.
Я надеюсь что не увижу "смерти" компании, которой я отдала более 5 лет и за которую болею душой.
Не стоит переходить на личности.
Ну-ну... верите, что Царь-Батюшка добренький и ничего не знает, что у него под носом происходит, а такие горе-руководители, как Пользина, Салтыков, Мальцев и Пурусов сами экко-рос управляют? Даже не смешно.
Да, Пользина та еще. .....От нее в компанв грамма толку, одна видимость "занятой и умной".Понабирали новых ТУ (домнина, бородачева) даже без собеседования.успел таки Салтыков ..Скорее всего президент компании и не знает что у него перед носом творят "начальнички".p.s президент компании за работников я так понимаю, поднял всем тогда окладную часть, того же Салтыкова попросил, надежда и была только на наше высшее руководство в лице президента, но очень многого он не знает, либо преподносят не татак.Я надеюсь мой отзыв прочитает кто надо.Пользину на мыло.
Разве это поможет?! А репутация все хуже и хуже, гордиться почти уже нечем, к сожалению.
Подписаться