Никнейм: Киса (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015

Коллектив, зарплата до изменения мотивации.

Работала администратором в этом гадючнике. Работаешь с 08:30 до 23 часов, при этом выполняешь все функции начиная от продавца и кладовщика(тоскаешь поставки по 50 тяжеленных коробок), кассира,(персонала вечно не хватает), еще и свою работу нужно успевать делать при этом. Управляющая вообще не несет на себе никакого функционала(для мебели), может вещи попереводить в зал, чтобы совсем уж не скучно было, а так проводит свое время либо на телефоне болтая со всеми подряд, либо в салярий ходит, либо по магазинам. На работу еще не разу вовремя не пришла. Зато на тебе вся работа магазина, и выслушиваешь ты за нее нещадно. Директор округа Лагутин П. человек редкостной неадекватности, приезжает, орет матом, брызгает слюной во все стороны, но при этом в работу компании не в зуб ногой. Какой функционал у его 4-х! заместителей вообще загадка. Требований в этой компании огромное кол-во при этом адекватных вообще нет практически. Потери огромные, охраны нет, есть только сб, которые приезжают и открыто говорят что весь персонал воры. Предпринимать что то для сохранности товара в их функционал вообще не входит. Карьерного роста никакого, может быть повезет и кто нибудь уволиться если только. УО приводит на все руководящие должности своих друзей. Зарплата админов и кассиров основана на плане магазина и на плане по upt, при этом план по upt, ставиться вообще невыполнимый,(за полгода магазин 1 раз выполнил, при этом магазин формата флагман), это минус 6000 тысяч от зп. И таким образом выходит что продавец который работает пару дней в неделю получает одну зп с админом который работает по 13-15 часов в день.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании