Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015

Эта проектная компания, со всеми плюсами и минусами. Есть умные сотрудники: специалист по риск-менеджменту, специалист по инвестициям и ещё пара человек из бэк-офиса, которые работают там. потому что привыкли работать в одном месте.
Система SCIM - электронный планер ( придумал один из владельцев компании, умный мужик, но не очень справедливый и немного наивный). Плюсы программы. в том, что полностью регулирует работу, видно, сколько, когда работал и над чем, минус, в том что, суть проекта и задачи с ответственными - люди, а человеческий фактор в компании мягко говоря ужасный.

Бич всех российских компаний, процесс иногда подменяет работу и как следствие нет результата. За умными глазами некоторых управленцев, которые ничего кроме словесного потока и псевдомудрости не генерируют, ничего нет. Проектный офис, по сути, он должен был стать базисом для фронт-офис, занимается имитацией бурной деятельности. Процесс ради процесса, а не ради результата. Постоянная текучка ещё одно следствие того, что дело не в профессионализме сотрудников, а в том, что в этой компании работающие люди не нужны, нужны те, кто будут делать все по регламенту в срок, а то что большая часть этих регламентов лишены здравого смысла - это уже не так важно. Очень много интриг и сплетен внутри компании, есть люди, которые работают по блату. Короче, если вам скучно, захотели просто поработать возле кладбища (а именно рядом с таким местом находится БЦ Серпуховской двор), то это ваше место работы.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании