Никнейм: Игорь Степанов (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2013
Дата увольнения: Март 2015

В целом не плохой коллектив (внутри смены). Можно получить неплохой опыт (только не с теми людьми о который пойдет речь).

Один сплошной обман. Вас начинают обманывать ещё на этапе собеседования. Когда вы устроитесь туда работать, поймете что вы попали в рабство. Самый неудобный график работы. Неуважение к вам со стороны начальства. О начальстве поговорим по-подробнее. На том объекте где работал я было 3 интереснейших человека. Первый называл себя Ведущим инженером, хотя его навыки и знания его таковым не делали. Он был бывшим военным и любимым его занятием было уборка пыли со всего и везде где можно и нельзя. Другим его любимым делом было ходить и докапываться до других, что у него грязная рубашка или мятые брюки или небритость на лице (одним словом - дебил). Второй человек был все время всем недоволен и свои проблемы выплескивал на других. Основным его девизом было: "Мне хреново, а вам будет еще хреновее". (Одним словом - истеричка). Во главе всего этого стоял Главный инженер-чмошник, который считал что 90% всех сотрудников не отрабатывают своей зарплаты. Ничего из себя не представлял и выполнял функцию английской королевы. Не имел собственного мнения и слушал своего заместителя-вояку. (Одним словом - чмошник). Не много арифметики: смена состояла из 7 человек, 4 смены - это 28 человек + штат ИТР - это примерно 10-12 человек. Получается 10% - которые отрабатывают свои деньги это 4 человека. Наверное дебил, истеричка и чмошник и, может быть, управляющая.
Надо сказать, что если решили там работать, то готовьтесь не только к вышеописанному, но еще носить серые синтетические брюки и БЕЛУЮ синтетическую рубашку, в которых потеешь как слон. А также носить неудобную обувь. Это верх идиотизма.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании