Никнейм: Владимир (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Декабрь 2014
Дата увольнения: Январь 2015

Большой оттапливаемая сервисная станция, достаточно уютные комнаты(раздевалка,столовая) для механиков.
Карьерный рост
Место работы могу посоветовать людям только закончившим ВУЗ или переждать период, когда будут вакансии по Вашей специально, потому-что на эту профессию в этой фирмы берут всех от повара до генеколога, от честного человека до бывшего заключенного.

Проходимость людей на станциях данной фирмы огромная около 40 человек в год продолжительностью работы от недели до 3 месяцев, причин для этого несколько:
1. Зарплата - средняя зарплата 30-35 т.р. с опытом, и 25-27 т.р. без опыта. Нет бонусов в зп, только часы которые заработал, но есть уловки у старших смен перенаправлять часы механиков к более опытным. Так же система штрафов, которая осуществляется каждый месяц.
2. Обучения - нет. Механику к которому прикрепили ученика, обучать не интересно и не будет, ему это не интересно и не выгодно. Как ученик крутил в течение года одну гайку так и будет. Для опытного механика слишком маленькая зарплата.
3. У склада слишком мало запасных частей, что выливается в фразу начальства - "Придумай, что нибудь" . Но за то что Вы выдумали, будете отвечать Вы материально.
4. Отношение к механикам слишком унизительное. От него зависит работа в сервисе, но на него орут все, напрягаются все. Все это - Директор сервиса,старший смены, менеджер,уборщик. Разговор должен складываться по работе только со старшим смены, но складывается со всеми, может наорать даже уборщик и по всем канонам фирмы Вы будете не правы.
5. Карьерный рост. Т.к. у фирмы слишком слабо развита техническая база - инженеров,гарантийного отдела, бухгалтера,call-цента, за этим делом приходиться находиться мастеру смены.
6. Инструмент дают очень жадно, новый не покупают обычно работа происходит с убитыми манометрическими станциями с ключами до 19, остальные приходится искать у кого-нибудь и бегать по цеху. Электро инструмент уже уставший .

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании