Работаю в компании шестой год. Абсолютно довольна своей работой. Руководство адекватное и очень компетентное. Ольга - прекрасный человек и профессионал, каких еще поискать надо. Да, мы искали менеджера по персоналу, провели огромный отбор как самостоятельно, так и с помощью кадровых агентств. Я тоже принимала участие в поиске кандидатов. И если вы, девушки, столь профессиональные менеджеры по персоналу, то должны прекрасно понимать, что помимо "сухих" анкетных данных с перечнем опыта работы, необходимо увидеть в кандидате "своего" человека, такого, который станет частью компании на долгие годы. У нас половина коллектива работает более 10 лет в компании, остальные почти все перешагнули пятилетний рубеж. Есть конечно и новенькие, компания развивается, появляются новые направления и новые филиалы. И менеджера по персоналу мы нашли, до сих пор с нами и мы счастливы работать с ней. Мы не ищем временных работников, поэтому и внимание к кандидатам более пристальное. И если вы пишете такие отзывы, не зная Ольгу и нашу компанию, то она сделала абсолютно правильный выбор, отказав вам. Интуиция и профессионализм не подводят.

Надо же и у меня точно так же было. Половцева посмотрела - выслала отказ. А потом самое интересное - в эту компанию на эту самую должность меня вначале пригласили в кадровое агентство, а потом мое резюме одобрил директор данной компании и пригласил на собеседование. Лишний раз убеждаюсь что в большинстве случаев подбором персонала занимаются абсолютно бестолковые девицы, которые не понятно по каким критериям ведут отбор. Скорей всего по фото отбирают. И если ты красивая то жди отказа. Видимо таким образом Половцева свою самооценку себе поднимает - высылая отказы.