Отзыв о компании Эталон профи
Подписаться
Добавлен: 17:23 16.11.2015
Другие названия: Самсонов Борис
Сфера деятельности:  Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт:  etalonprofy.ru
Эл. почта: etalonprofy@mail.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 8(499)-397-00-67
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 1
Описание деятельности:  Фасадные работы


Никнейм: Глеб (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2015
Стартовая зарплата $200
Дата увольнения: Май 2015
Количество просмотров: 78
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

адекватное общение во время работы



Отрицательные стороны

не оплачивают работу


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Глеб2015-08-29 01:24:00
С компанией эталон профи, занимающейся фасадными работами, и непосредственно с генеральным директором этой компании Самсоновым Борисом я столкнулся по своей основной работе(я архитектор), как с подрядчиком занимающимся монтажом фасадов на объекте бизнес центра.
После совместной работы был налажен контакт и Борис изъявил желание в дальнейшем работать со мной в частной форме. Самому мне работать с Борисом было легко, поэтому я согласился.
Через небольшой период времени Борис предложил сделать дизайн- проект фасадного решения одноэтажного магазина в сжатый срок в 3 дня. Техническое задание представляло собой создание по заготовкам сделанным в программе Corel draw, несколько трехмерных видов в Revite с различными колористическими решениями, которые также прилагались в тех задании. Также нужно было сделать фасады в цвете, но после согласования с заказчиком Бориса.
Моя главная ошибка заключается в том что я не взял предоплату, ссылаясь на то что уже работал с этим человеком.
Все работы я выполнил в срок, причем количество вариантов превысило первоначальные требования.
Борис был доволен проделанной работой и пообещал связаться после того, как встретится с заказчиком. Естественно этого не произошло.
Я сам позвонил ему спустя несколько недель. Борис поинтересовался за сколько я сделаю альбом с рабочими чертежами, на что я ответил что нужно сначала доделать эскизный этап (остались фасады), что я хочу получить деньги за объем и только после этого обсуждать дальнейшую работу.
В итоге, поверив обещаниям, что после согласования фасадов с различными колористическими решениями я получу деньги(до этого были сделаны трехмерные виды и я ждал отмашки на фасады), я доделал весь объем и отправив ждал ответа 2 недели. Так как у меня на носу была защита диплом, я решил позвонить после сдачи и тут началось самое интересное. Сказав, что заказчик завернул проект до осени, ему нечем со мной расплачиваться и попросил время. Я ему его дал.
Через месяц я написал Борису, который по его словам "замотался и забыл, что должен мне денег". На вопрос когда он со мной рассчитается, он небрежно ответил что отдаст мне только половину суммы и то потом. На вопрос почему не полную, он начал меня обвинять в том, что проект был сорван по моей вине, так как проект не устроил заказчика. На мое возражение что моим заказчиком был он сам и что его все устроило(есть ответ о приемки работы в письме), он заявил, что теоретически я прав, но в реальной жизни так не делается. В итоге я согласился на половину суммы, чтобы получить хоть что-то, Борис сказал, что отдаст деньги, как только они у него появятся.
С этого момента прошло два месяца, на сообщения он не отвечает.

Пишу я это в первую очередь своим коллегам- архитекторам, чтобы они знали непрофессионализм и непорядочное отношение этого человека и хорошенько подумали стоит ли с ним работать, если от него поступит предложение. Также я обращаюсь к потенциальным заказчикам этой фирмы, так как человеческое отношение и специфика ведения бизнеса обычно охватывает все стороны бизнеса.

Если это будет читать непосредственно Борис, то хочу ему пожелать вынести из нашей с ним работы для себя хоть что-то и изменить свое отношение к людям и самому себе, потому что не уважая других, люди, в первую очередь, не уважают самих себя.
Подписаться