Отзыв о компании ООО "Элкод"
Подписаться
Добавлен: 17:23 16.11.2015
Другие названия: группа компаний "Элкод"
Сфера деятельности:  Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт:  elcode.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Телефоны: (495)234-36-61
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 145
Описание деятельности:  консалтинговый центр


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 106
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

- белая ЗП
- разъездного характера
- интересный отзывчивый коллектив
- есть реальные профессионалы
- корпоративные мероприятия
- специфика работы(общение с первыми лицами)
- достойный офис, хоть бывать в нем не приходилось



Отрицательные стороны


В основном туда берут всех подрят. Это зависит от того как вы себя подадите, если не дурак, то догадаешься прийти одет с иголочки и будешь позитивен. Почему это минус, а потому что когда тебя приглашают на обучение, которое длится две недели, тебя могут не отобрать в конце и ты потеряешь время и деньги. В момент собеседования с тобой общается сотрудник HR, потом приходит как на животное глянуть твой, возможно будущий начальник, если приходит Евгения, то можете сразу говорить "досвидание", так как человек всегда работает по принципу демотивации и публичного оскорбления, у остальных это тоже присутствует, но оно не направлено на показуху.
Дальше эти две недели учебы муторной ерунды и огромной талмуды, которая практически не понадобится на практике.
Рабочий процесс включает в себя посещение уже назначенных встреч, которые распределяет твой начальник по менеджерам. Знай!!! Тебе никогда не дадут заявку где нужно будет приехать, рассказать про сервис и выставить счет... Такие всегда достаются только любимчикам, которыми тебя всегда будут упрекать, а потом будут гонять по их заявкам как зачистку. Все об этом знают, но никто не отважится сказать, так как будут переворачивать, что все условия одинаковые. За пол года при мне в трех отделах поменялось два раза 75% штата....
Два раза ..., т.е. из 20 примерно человек, только 4-5 были в штате постоянно.
Клиенты не берут систему из-за того, что она постоянно дорожает и это никак не зависит от кризиса, да и вообще рынок наелся этой темой уже это видно даже из-за планов, которые компания ставит менеджерам, ведь раньше они были в 2 раза больше,а кому продавать: остались сезонники и новенькие компании. В месяц ты пройдешь около 60 компаний и в лучшем случае продаж двум, что к ЗП тебе добавит около 10₽, а оклад 28₽, хотя на сайте написано 36₽... И нужно учитывать, что проезд ты оплачиваешь сам, а это минус 3-4т в мес. И того при не сложной математике и хороших условиях "хотя бы 2 в мес" у тебя 38₽-40₽ примерно и всегда будут напоминать, а вот наш красавчик получил сотку, а тебе видимо деньги не нужны!!!
Не говорю делайте выводы, потому что зарабатывать там можно, но надо будет приглянуться))


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Аноним-22015-09-01 19:25:00
Впервые столкнулся с компанией, которая отбирает работников по результатам обучения и их знаниям, а по каким-то другим причинам, видимо придуманные неким менеджером по персоналу, с купленным дипломом по психологии.
Дорогие соискатели--не тратьте свое время на это обучение и не нужны вам аттестации. Они нужны только тем, кто вас учит и все. На практике(а я сейчас тружусь в другом РИЦе, что рядом с Элкодом и рад даже что меня не взяли сюда!) они вам не нужны и в работе не помогут. Наверное, среди всех РИЦев это самое слабое обучение, а ведут его лодыри и бездельники. Им важнее галочку получить, что типа отработали, а не вас выучить.
# Аноним-22015-09-01 19:19:00
Впервые столкнулся с компанией, которая отбирает работников по результатам обучения и их знаниям, а по каким-то другим причинам, видимо придуманные неким менеджером по персоналу, с купленным дипломом по психологии.
Дорогие соискатели--не тратьте свое время на это обучение и не нужны вам аттестации. Они нужны только тем, кто вас учит и все. На практике(а я сейчас тружусь в другом РИЦе, что рядом с Элкодом и рад даже что меня не взяли сюда!) они вам не нужны и в работе не помогут. Наверное, среди всех РИЦев это самое слабое обучение, а ведут его лодыри и бездельники. Им важнее галочку получить, что типа отработали, а не вас выучить.
Подписаться