Никнейм: Татьяна
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:
Количество просмотров:268
Полезность отзыва:
1 - 0 = +1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Не заметила
Отрицательные стороны
Находится данная компания по адресу Большой проспект П.С., 32, (м. Чкаловская). Была на собеседовании, после которого осталось очень неприятное впечатление. Пришла я на собеседование на 15 минут раньше, попросили подождать. Секретарь довольно таки не приветливая указала на стул мол ждите. Мимо проходило очень много человек. Потом пришла сотрудница отдела персонала - особа довольна неприятная и как потом выяснилось абсолютно безграмотная. Как выяснилось в процессе беседы она может только широко улыбаться. Задает абсолютно некомпетентные вопросы которые совсем не относятся к должности. Сама она уходит с должности менеджера по персоналу и ищет сотрудника на свое место. Но ведет себя так как будто она профессионал, а другие специалисты такого же профиля - неучи. На вопросы о том как вы работали с персоналом - она принимает только то как работала сама, если у человека иной подход к работе с персоналом и лично я использовала в своей профессиональной деятельности другие методики - она тут же говорила что это неправильно. Потом как выяснилось в компании оказывается большая текучка кадров и уже несколько лет. И вот эта самая сотрудница отдела HR говорит об этом так нормально. Скорей всего ни о мотивации, удержании и развития персонала она не слышала. ЗП в компании серая.
Но лично мне в такой компании расхотелось работать сразу так как было видно сразу что как раз HR отдел очень запущен.
Видимо я ни одна такая. У меня собеседование прошло точно так же. При собеседовании старалась унизить, показать какой она якобы профессионал, хотя по факту я так и не поняла чем она занималась конкретно на работе. Рассказывала о том как она выдавала грамоты хорошим сотрудникам, при этом рассказала что корпоративными мероприятиями не занималась и даже не умеет их организовывать. Рассказала про большую текучку кадров особенно на позиции секретарей. Причем преподнесла это так, что это в порядке вещей. Хотя это неправильный подход. Работа HR специалиста заключается в том числе и в удержании персонала. Вообщем у меня тоже осталось очень неприятное впечатление от беседы с этим горе-специалистом.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "офис-м"