Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015

Есть много хороших ,порядочных людей

Уважаемые граждане, пациенты и действующие работники данного учреждения. Если в отношении Вас были когда - либо осуществлены или же продолжаются совершаться незаконные действия нарушающие Ваши трудовые и гражданские права со стороны отдельных должностных лиц, незаконным образом лишающих вас премий, без оснований предусмотренные Трудовым кодексом РФ и локальными актами учреждения установленные в соответствии с Федеральными законами и потом неизвестно куда уходящие или же совершаются действия умаляющие Ваше человеческое достоинство, вынуждающих Вас уволиться вопреки вашей воле, препятствующих обращению в государственные органы по защите и восстановлению Ваших прав, а в отношении пациентов совершены поборы или же проявлено неуважение, оскорбление и хамство, хотя в " Квалификационных характеристиках должностей работников в сфере здравоохранения ( Приказ Минздрав соцразвития РФ от23.07.2010 №541 Н ) предусматривается требования исполнения должностными лицами своих обязанностей на основе медицинской этики, психологии профессионального общения, в соответствии с Конституцией РФ и другими федеральными законами. то просьба направлять соответствующие факты и документы потверждающие данные деяния, если они наличествуют по данному адресу Электронной почты(89031310246@mail.ru) Иван Данилович Кочанжи.
Так в отношении меня Кочанжи Иван Даниловича - пациента поликлиники ФГБУ " ЦКБ с поликлиникой" по адресу Г. Москва, ул. Маршала Тимошенко 11/2( история болезни №19431) были проведены несанкционированные ( т,е, без специальных оснований и соответствующего порядка незаконные действия по проверке моего документа - пропуска ,заместителем главного врача по кадрам Овдиенко Елизаветой Федоровной. Необходимо здесь отметить ,что я находился в предконтрольной зоне, не требующей предъявления пропуска, поскольку в описываемой мною зоне находится общедоступная аптека, для всех граждан, желающих посетить аптеку, следовательно так называемый осмотр исключительно моего документа носит тенденциозный и провокационный характер. Очевидно, Овдиенко ожидала, что в результате ее грубого требования " покажите пропуск" я тоже буду грубить, в результате чего можно будет " плакаться" и ссылаться, что ее оскорбили, однако с такими провокаторами надо всегда оставаться с холодным рассудком. Кстати в результате незаконного осмотра моего и только почему то моего документа она не представилась , не показала свои документы определяющие ее должность, а также не указала полномочия на основании которых она обладает правом осуществлять контрольно- проверочные действия присущие службе охраны , а не комиссии которая может быть создана на основании приказа с обоснованием причин проведения каких либо действий в отношении пациента никак не связанного с работодателем правовой связью порождающие права и обязанности сторон. Примечательно, что все действия подчеркивающие абсолютное незнание действующих Законов РФ, локальных актов учреждения произошло до начала рабочего дня ( 07ч. 40м. утра). На мой вопрос " по какому праву вы провели процессуальные действия по осмотру моего документа", Овдиенко не предъявив свой пропуск службе охраны пересекла границу рабочей зоны и побежала в лифт ответив "имею права", которое до сих пор мне не представила, при этом не был составлен акт с указанием причин осмотра, которое должно быть подписано всеми сторонами.). Осознавая незаконность своих действий , с тем, чтобы перенаправить вектор своей вины на другого должностного лица спутав природу возникновения данного конфликта она привлекла для этого заместителя главного врача по поликлинике, с тем ,чтобы меня служба охраны после посещения мною физиотерапевтических процедур сопроводила к нему в кабинет, разумеется не давая покинуть территорию поликлиники. Кстати охранник -Зеленский Сергей Геннадьевич " охранял" меня пока не появился Горшенин Б.Б., сдав " арестанта" должностному лицу. На мои доводы , по какому праву и что я опаздываю на работу, вышеуказанные лица отнеслись с пренебрежением игнорируя своими действиями. В результате если бы Овдиенко Е.Ф не воздействовала на волю Горшенина Б.Б. , то думаю, что мне не пришлось бы выслушивать оправдания Горшенина Б.Б. в отношении Овдиенко Е.Ф. Считаю, мотивом и причиной незаконных действий Овдиенко Е.Ф. по преследованию меня и нарушению моих личных неимущественных прав является моя помощь в оказании юридической помощи медицинской сестре- Сафоновой Галине Николаевне 40 лет проработавшей массажисткой и по мнению Овдиенко Е.Ф. не заслуживающей представления на получения знака отличия по получения звания " Ветерана труда" ( заявление от 21 января пролежала у Овдиенко Е. Ф. аж до дня медицинского работника, ( 21 июня 2015г.) не исполнившая свою обязанность - ответить по заявлению или же направить документ иному субъекту в чьем ведении находится решение данного вопроса с уведомлением самого заявителя, что опять подчеркивает абсолютное пренебрежение исполнения ФЗ " О порядке рассмотрения обращений граждан "от 02.05.2006г. № 59-ФЗ в силу вопиющего незнания, ставящего в сомнение порядок прохождения аттестаций данным должностным лицом и соответствия занимаемой должности).
По настоящее время я не получил никакого ответа в отношении незаконных действий Овдиенко Е. Ф. в отношении меня ни со стороны вышестоящих должностных лиц , ни со стороны органа профсоюзной организации которые на мой взгляд должны созвать общее собрание с приглашением меня как лица потерпевшего от незаконных действий Овдиенко Е.Ф. и обсудить ее поведение с вынесением соответствующего решения. Общего собрания а не как конференции, члены ( представители) которых не известны всем работникам, что оставляет возможность сговора по тем или иным вопросам. Граждане обладающие фактами незаконных действий со стороны должностных лиц данного учреждения просьба направлять сведения по указанному выше адресу. Провокаторов прошу не беспокоить, их сразу распознаю

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании