Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015

галина андреевна убедила в том,что в квартирах должны стоять счётчики.

эта компания,,тсж-луч"саратов,очень много обещает и ничего не делает.контролирующие люди управления,,тсж-луч":галина андреевна(председатель) и людмила анатольевна(бухгалтер).все перечисления в комунальные платежи зависят от них,и к сожалению не в пользу жильцов дома(астраханская 50\60).периодически увеличиваются платежи и во время составления квитанции они тоже превышают сумму.всё это делается для того чтобы разницу в платежах оставить себе,и они ещё недовольны своей зарплатой.раньше я был на собрание,,тсж-луч" и слушал председателя,поверил её обещаниям.но потом перестал присутствовать,потому-что её враньё мне надоело.красноречивые слова галины андреевны:я честная ещё с советских времён и никогда не обманываю.она может правдиво говорить и убеждать,её оправдание не имеет границ.капитальный ремонт дома:деньги собираются вместе с платежами,но ремон-это некомунальные услуги.для перечисления денег на ремонт должна быть отдельная платёжка каждый месяц.точная отчётность это:когда комунальные платежи на одной квитанции а ремонт дома на другой.в общей платёжке они всех нас хотят запутать,для того чтобы заработать и иметь больше денег.дорогие товарищи жильцы-думайте своим а не чужим умом,и не поддавайтесь на провокации председателя,,тсж-луч" галины андреевны.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании