Компания настолько "стабильная", что за последние год-полтора система оплаты труда в аптеках менялась 3 (три) раза, в конце 2014 даже задним числом: в ноябре мы узнали, что зарплата за октябрь будет начислена по новым правилам. Каждый раз эти изменения обосновываются якобы желанием "дать сотрудникам возможность зарабатывать больше", но в итоге даже при повышении показателей работы ничего не меняется.